- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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★【年間休日125日以上！／完全週休2日制】20代活躍！業界未経験可！【職務概要】
「マイナビ健康経営」における「マイナビ出向支援」、「マイナビ企業間留学」を活用した人材流動の支援を企画・提案します。
◆【マイナビ出向支援とは】___________________________
一時的な雇用過剰にある企業から、人手不足が生じている企業への在籍型出向または転籍型出向（移籍）を促進するサービスです。
◆【マイナビ企業間留学とは】___________________________
社員に対して他社で就業する機会を一定期間提供し、
社内で体験できない業務経験を積んでもらうサービスです。
【職務詳細】
■異動元企業、異動先企業それぞれのニーズ確認とマッチングの推進
■出向者との面談やフォロー
■新規案件獲得の為の自治体連携・社内推進
■留学プログラムやカリキュラムの企画・運営など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須スキル＞
■法人営業のご経験
＜歓迎スキル＞
■新規開拓営業経験
■金融、人材業界など無形商材を取り扱った営業経験
■経営層との折衝経験
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
・出向や企業間留学をニューノーマルな雇用形態として
世の中に浸透させること。
・出向元や留学元だけではなく、
出向先や留学先の双方におけるシナジーを生み出していくこと。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時15分～17時45分(フレックスタイム制度有)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、 社員寮、スポーツクラブ法人会員、社員起業支援制度、確定拠出型年金制度、資格取得制度、 借り上げ社宅制度 など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日（年5日）、 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等） ※年間休日127日 ※2017年10月１日～2018年9月30日迄の実績値
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒選考（2～3回）⇒最終選考
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-405925285
