- なぜ募集しているのか
- 人員増員
- どんな仕事か
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★プライム上場★NECグループの安定基盤あり！年休126日！【職務概要】
ビジネス市場における、お客様の課題の発掘、要件の整理から
それに対する解決策の提言までの営業プロセスを対応いただきます。
また、自社の強みとターゲットニーズを分析し、新規ビジネスを考案し、
その実現に向け活動を行います。
【職務詳細】
・業種営業や事業部門と連携したマーケット分析・戦略策定・顧客対応活動の推進
・顧客訪問、顧客の課題やニーズの把握・整理
・社内関係部署と共同にて提案検討
・顧客への提案・交渉・受注までの関連業務
・新規顧客の開拓や新しい領域拡大に向けた営業活動
【募集背景】
ビジネス市場における同社のポジションは働き方改革を提唱しリードするSIerとして立場を確立してきましたが、変革スピードは速く、DXを推進する企業が増えたが、トップランナーとして市場を牽引して行く責任があります。
その方策として、上流アプローチ視点でお客様課題に対し伴走型で高付加価値な提案をするための人材を確保し、継続した事業拡大を目指すための人員募集です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・IT業界における営業企画または、コンサルティング経験
【将来のキャリアパス】
本業務を通じて上流提案の経験を積んでいくことで、
コンサルティングのスペシャリスト、またはマネジメント層への道が考えられます。
本部全体としては、ビジネスマーケット、デジタルマーケティングと
幅広い対応をしています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋室町3-2-1
東京メトロ銀座／半蔵門線「三越前」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無し）
標準勤務時間 8：30～17：15 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～750万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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各種保険完備、超過勤務手当、通勤交通費支給、家族手当、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金、企業年金、資格取得費用支援制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日126日、完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、ファミリーフレンドリー休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接1回※マネージャー等のポジションは2回→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.WPT-406115366
