- なぜ募集しているのか
- 採用計画の規模拡大と共に、採用チームの体制も拡大します。
今後、チームメンバーと共にみらいワークスの採用をさらに進化させるべく、新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりを共に推進していく仲間を探しています。 - どんな仕事か
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【業務内容】
同社の採用マネージャー候補として、新卒・中途採用の戦略の企画立案・設計・運用を担っていただきます
・採用予算の策定とKPI管理
・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用
・各部門との求人要件定義・求人票作成
・リファラル促進キャンペーン企画～運営
・採用HPのコンテンツ企画・運用（社員インタビュー、動画など）
・面接時の会社説明および1次面接対応
・求人説明会の企画・運営・ファシリテート
・RPOなどのベンダーコントロール
・採用オペレーション（応募者受付～書類選考～スケジュール調整～選考結果連絡）
※その他ご希望があれば採用業務以外の業務もご担当いただくことが出来ます。
【本ポジションの魅力】
・経営直下のポジションとなります
・採用目標の達成に向けて予算策定から採用手法・チャネルの検討など、自由度高く採用戦略の立案から運用を行うことが出来ます。
・大企業の新規事業やスタートアップの育成プロジェクトなど担う会社のため、人事としてもエキサイティングな情報に触れる機会が多くあります。 - 求められるスキルは
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必須 ※いずれか必須
・人材紹介の法人営業経験を2年以上お持ちの方
・採用担当として中途採用経験を2年以上お持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【勤務地】東京都港区虎ノ門4-1-13 Prime Terrace KAMIYACHO 2階
【最寄駅】東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」より徒歩3分 - 勤務時間は
- 09:30～18:30（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間30時間～40時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円～800万円。
月給制／基本給315270円～
基本給に加え、固定残業代（月45時間分として113302円～）支給。超過分は全額支給
■賞与：あり年2回（6、12月）※業績と個人評価に応じて支給
■昇給：あり年4回（4月、7月、10月、1月）
※四半期ごとにフィードバック面談を実施しています。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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確定拠出年金、書籍購入補助、フリードリンク
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
年末年始休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間24/11/18～24/12/02
求人No.ENPCC-498402
