なぜ募集しているのか: 同社では、法規制の複雑化や電動化に伴う新たな分野の拡大により、特別教育の開講需要が急増しています。
社内業務をサポートするために、電気自動車整備や電気保全に関する知識と経験を有する方を募集しています。
どんな仕事か: 同社において、開発本部の教育講師として、新卒およびキャリア入社の開発技術者に向け、車両開発や整備の基礎から電動車両の先端技術まで、技術者に必要なスキルや知識を指導をお任せします。

【具体的な業務内容】
・車両基礎知識の受け入れ教育講師
・主工具の取り扱いなど作業基礎教育講師
・自動車整備に関する基礎教育講師
・教育教材の改訂および講座準備

【仕事の進め方】
人事部門などの関係部署と協力し、教育推進計画に基づいて業務を進めます。特に電動車両を含む車両の整備教育の講師として、車両の構造や部品の脱着、走行用電池の取り外し方などの指導をします。新卒、キャリア入社者向けに1回あたり2～3名の講義者への指導を年間通しておこないます。

【入社後のキャリアパス】
入社後はチームリーダー指示のもと、教育講師の補助業務を経験しながら実務スキルを磨き、適性に応じてメイン担当として教育講師を担当いただきます。将来的には別拠点や全社部門、他部門へのローテーションも視野に入れたキャリアパスが可能です。
求められるスキルは: 必須
・車両整備に関する実務経験
・自動車整備士（2級）
・危険物乙種四類資格
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社（池田）工場第1地区：大阪府池田市桃園２丁目１－１
交通：阪急「池田駅」より徒歩10分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～3日
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間45分）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～40時間）
残業時間について：繁忙期の平均40時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～700万円。
月給制／基本給220000円～
※残業代全額支給

■賞与：あり年２回（7月、12月）
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ■制度：財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会など
■施設：独身寮、診療所、保養所など
家族手当　
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日121日>
完全週休2日(土・日）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート×フレックス】開発技術者向け教育講師【大阪】

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