なぜ募集しているのか: 同社では、法規制の複雑化や電動化に伴う新たな分野の拡大により、特別教育の開講需要が急増しています。
社内業務をサポートするために、電気自動車整備や電気保全に関する知識と経験を有する方を募集しています。
どんな仕事か: 同社において、電気自動車に関する整備業務の実施および技術向上のための社内教育をお任せします。

【業務イメージ】
電気自動車の普及に伴い、技術理解の深化と整備技術の標準化が求められる中で社内技術講師として、
実技・学科教育をリードし、さらに法改正や安全基準に合わせた教育資料の改訂や体感装置の作成を担います。
また、社内の知識と技術レベルの向上に貢献いただきます。

【具体的な業務内容】
・電気自動車および低圧電気の教育講師（実技・学科）
・法改正対応の教育資料改訂
・実技講座用体感装置の作成
・電気安全ルールの制定・改訂
・その他分野での講師補助

【仕事の進め方】
特別教育講座の会場確保から開講案内、資格書の発行まで一貫して担当いただきます。
法改正などによる教育資料の改正や実技教育の変更については、チームリーダーの指示のもと進めます。
講座の開催は主に個別におこないますが、業務全体はチームで連携して活動します。

また、教育講座は全社の安全教育部や技術本部全体が対象となり、
場合によっては関連会社（海外を含む）や仕入れ先からの受講者も受け入れることもございます。

【入社後のキャリアパス】
入社後は、現講師の補助を通じて講師方法を学び、単独で講座を開催することを目指していただきます。
将来的には特別教育指導チームのリーダーになることを期待されます。

【働きがい】
電気自動車の整備技術向上を支え、次世代技術の普及に貢献する役割です。
講師として自身の知識を体系化し、社内技術者育成に携わる意義が大きいポジションです。
求められるスキルは: 必須
・電気設備保全に関する業務経験
・ディーラーでの電動車両の整備経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社（池田）工場第1地区：大阪府池田市桃園２丁目１－１
交通：阪急「池田駅」より徒歩10分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～3日
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間45分）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～40時間）
残業時間について：繁忙期の平均40時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～800万円。
月給制／基本給220000円～
※残業代全額支給

■賞与：あり年２回（7月、12月）
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ■制度：財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会など
■施設：独身寮、診療所、保養所など
家族手当　
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日121日>
完全週休2日(土・日）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート×フレックス】社内教育講師（EV技術整備・安全管理）【大阪】

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