なぜ募集しているのか: 安全衛生業務の強化を図り、電動化に対応した新たな技術分野を支えることや、
メンバーの定年退職に伴い、将来的に中核を担っていただける人材を募集しています。
どんな仕事か: 同社、開発本部において、安全衛生管理全般をご担当いただきます。

【業務イメージ】
社員の安全確保と健康維持、安全規定の策定・更新、従業員への安全衛生教育を推進し、
労働環境全体のリスク軽減と安全意識の向上を担っていただくポジションです。
また、設備リスクの評価や安全立会など、実践的な安全管理活動を通じて、現場での安全基盤の強化に寄与いただきます。

【具体的な業務内容】
・安全衛生委員会・共有会の開催運営
・安全規定の制定・更新・周知
・労働・交通安全やリスク予防の推進活動
・設備リスクアセスメント・安全立会業務
・衛生教育・特別教育の企画運営

【仕事の進め方】
全社の安全衛生部署とも連携し、安全衛生計画に基づいて定型業務や法改正対応、災害発生時の対応等に取り組みます。
指導担当のもと、調査/解析/報告業務を学びながら、法令改正時の対応策における補助や社内に向けた周知活動も担います。

【入社後のキャリアパス】
入社後はチームリーダーの指示のもと業務を習得し、適性や経験に応じてキャリアを拡大し、
将来的には、異動や全社部門へのローテーションも検討しています。

【働きがい】
従業員の安全と健康を守ることをミッションとし、開発に携わるすべての人々に安心して働ける環境を提供します。
労働災害の調査、法令遵守、安全衛生教育の実施を通じて、働く人の命と健康を守ることが最大のやりがいです。
求められるスキルは: 必須
・衛生管理者資格
・製造業での安全衛生に関する実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社（池田）工場第1地区：大阪府池田市桃園２丁目１－１
交通：阪急「池田駅」より徒歩10分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～2日
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間45分）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～40時間）
残業時間について：繁忙期の平均40時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～700万円。
月給制／基本給220000円～
※残業代全額支給

■賞与：あり年２回（7月、12月）
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ■制度：財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会など
■施設：独身寮、診療所、保養所など
家族手当　
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日121日>
完全週休2日(土・日）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート×フレックス】安全衛生管理者【大阪】

総務