なぜ募集しているのか: 組織強化による増員募集です。
同社はキャッシュレス決済サービス事業の拡大だけでなく、情報プロセシング事業にも挑戦しています。事業拡大に伴い、組織強化を図ります。
どんな仕事か: 大手加盟店様の窓口担当して、新規サービスの開発、新規サービスの開発、既存提供サービスの導入・保守、業務改善・調整などをお任せします。
また、業務改善や案件調整に伴い、社内各部署との業務調整などもお任せします。
お客様と密にコミュニケーションを取り、お客様の業務に合わせたシステム運用を行い、時にはシステムカスタマイズを行う場合もあります。
決済に関連する業務やシステムの提案、設計、開発、構築、そして運用まで、幅広い領域でエンジニアリング業務が発生します。

【具体的な業務内容】
・電子決済におけるサービス運用業務に必要な要件定義
・定常サービス運用業務（日次・月次）定義及び業務フローの定義
・加盟店・カード会社との調整及び問い合わせ対応業務
・電子決済端末申込書の受領から、申込情報の精査、不備解消、端末情報登録を経て設置までの工程管理業務
・サービス運用ルールの策定
・顧客問い合わせ対応、加盟店・カード会社との調整業務

■営業先について
加盟店本部のシステム部門へのアプロ―チ。
提案も行いますが、主体は導入後のフォローアップをサポート（問い合わせ、相談、システムメンテナンスの説明等）していくような立ち位置です。

■担当顧客数について
部署全体で２０社ほどです。加盟店との深耕度により担当数は濃淡があります。

【将来的なキャリアプラン】
お客様との折衝からご要望にあわせた業務・システムの提案、導入、運用までの流れを業務遂行できます。
幅広い知見・経験を得ることが可能です。
求められるスキルは: 必須以下いずれも満たす方
■お客様へのシステム提案や折衝経験
■IT業界での業務経験（SE等）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社　東京都中央区日本橋２丁目１１－２太陽生命日本橋ビル18F
最寄駅：「日本橋駅」直結/「東京駅」徒歩7分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～2日
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間15分）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間35時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～1000万円。
日給月給制
月額基本給 29万円～×12か月＋賞与
残業代全額支給
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 健康診断、副業制度（許可制）、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助制度
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日122日>
完全週休2日(土・日）、祝日
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート×フルフレックス】導入・保守SE（キャッシュレス決済関連サービス）◆年間休日122日

SE（Web・オープン系）