なぜ募集しているのか: 事業拡大における組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: メンテナンスやエンジニアリングの技術サービスで社会を支えている同社にて、経営企画（DX推進）をお任せします。

【チームについて】
同社では、「2030年クライシス」に立ち向うため、M&Aを積極的に進めています。
経営企画は経営陣とともに、事業課題の解決に向け、経営戦略の根幹であるM&A、事業の成長戦略の策定と分析、グループ会社支援、新規事業立ち上げ、クライアント企業の課題解決などを行っています。

【業務内容】
プラントカンパニーの中核人材として、製造業クライアントへのデジタルコンサルティングや、
グループ会社含めたプロジェクトマネジメント（含む企画）などを幅広くご担当いただきます。
★デジタル技術を活用・推進し、経営課題の解決や新規事業の創出を目指します。

【ミッション】
社外の企業向けのDXコンサルティングサービスを行う事業の立ち上げを行っており、クライアントプロジェクトの推進を通じて、事業拡大を担っていただきます。

【具体的には】
■クライアントの課題やオペレーションの把握・分析
■ソリューションを立案しDX化への取り組みを加速
■バックグラウンドが異なる複数の各ステークホルダー間で折衝し、プロジェクトを完遂
■デジタルツールの導入や活用支援（PowerAPP/PowerBIを活用したKPI管理のデジタル化、RPA導入etc…）など

【魅力・働きがい】
クライアント企業の課題解決や新規事業の創出を通し、様々な企業の経営に貢献することができます。
求められるスキルは: 必須 ■社内DX推進業務の知見
■デジタル技術やシステム導入に関連したプロジェクトに関わった経験（2年程度）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー 15階
アクセス：JR各線「東京駅」から徒歩3分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～2日
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムあり10:00～14:00
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
※9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～650万円。
月給制／基本給270000円～
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回（6月・12月）
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ■慶弔金制度　■退職金制度　■財形貯蓄制度　■定年後の再雇用制度(65歳まで) ■寮・社宅制度（独身者）
■伊藤忠連合健康保険組合に加入（リゾート施設やスポーツ施設などの割引）
■研修制度（技術研修、現場研修など） ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）
■各種表彰制度　■資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ■転居時の引越費用負担　■提携保養所
子供手当　1人目15,000円／月、2人目5,000円／月健康保険で扶養される満18歳までの2名まで
住宅手当　昼食代補助制度　3,500円／月
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日121日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート×フレックス】経営企画（DX推進）◆無借金経営／M&A～DX推進による事業拡大中

経営企画