なぜ募集しているのか: 組織強化の為の増員募集です。
どんな仕事か: 新型車に搭載されるパワートレーンプロジェクトチームの一員として、プロジェクト企画～生産開始してお客様に車をお届けするまでのプロジェクト進行管理、マネジメントをお任せします。

【概要】
トヨタは、CN実現に向け、全方位戦略で車を開発中です。
車の心臓部であるパワートレーンからクルマの未来を変えていくべく、BEV（電気自動車）・PHEV（プラグインハイブリッド車）・HEV（ハイブリッド車）・ICE（エンジン車）に搭載されるパワートレーンプロジェクトの企画から実際の立ち上げまで、設計・製造技術・仕入先・工場・調達等多くの部署を巻き込み、プロジェクト進行管理をしていただきます。

【業務詳細】
(1)新型車に搭載されるパワートレーンのプロジェクトにおける大日程立案とプロジェクトの進行管理
(2)技術情報（設計変更、部品表等）の管理
(3)全社横断的な課題の解決等

【働きがい】
◎全方位戦略で車を開発しているトヨタの新型車の心臓部であるパワートレーンの開発・生産準備の最前線で、「プロジェクト企画～生産開始してお客様に車をお届けするまで」をスルーで見る事ができ、自分が担当したパワートレーンの載った車にお客様が笑顔で乗っている光景を見ることは大きな喜びに繋がります。

◎トヨタの多くの仕事が技術情報で繋がり、生産と販売を支えていて、その技術情報を司りパワートレーン開発～生産、販売までを常に正しい状態に整える重要な役割も持っています。

◎世界中にあるトヨタの生産拠点と連携、海外生産のプロジェクトを日本から遠隔支援も行っている為、希望に応じ海外へ出向し現地で活躍、世界中のチームと連携しグローバルに活躍する機会もあります。
求められるスキルは: 必須以下のご経験・スキルをお持ちの方
・自動車業界、あるいは製造業において車両・ユニット・部品のプロジェクト管理、開発、生産管理のどこかを経験し知識のある方
・PCスキル（Excel、PowerPoint、Word）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：愛知県豊田市トヨタ町1番地
アクセス：愛知環状鉄道線「三河豊田駅」より徒歩14分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～3日
職場上司が認めた場合、在宅勤務可能。
※多くのメンバーは1～2日／週程度、育児と介護の両立をされている方は3日／週程度在宅勤務しています。
勤務時間は: 08:00～17:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
上記就業時間はポジションによって変動する場合があります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収590万円～900万円。
月給制／基本給330000円～476000円
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回（7月・12月）
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ■社宅・寮制度 ■引越費用補助 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会
■退職金制度 ■社内販売制度 ■車両購入資金貸付制度 ■事業所内託児施設（一部オフィス）
■各種検診 ■各種施設利用（スポーツセンター、マッサージルームなど） ■保養所
■結婚祝い金 ■WELBOX ■時短勤務 ■キャリア・カムバック制度など
家族手当　25,000円／人・月（支給上限なし）※別途説明あり
住宅手当　
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日121日>
完全週休2日(土・日）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート可】パワートレーン開発のプロジェクト進行管理◆安定基盤／福利厚生◎【年収590万円～】

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