なぜ募集しているのか: これまで以上に内部統制の強化を推進していくことが必要になり、まだまだ整っていない環境の中で一緒に安定した会社基盤を築いてくださる方を募集します。
どんな仕事か: 【業務概要】
組織が拡大する中で、社内インフラの整備や、ヘルプデスク、社内・社外管理、全社の業務効率化、システム開発など、情報システムの守備範囲は年々広くなっています。ご入社いただく方には要望対応ではない社内・現場の困ったを解決する攻めの情シスとしてご活躍いただきたいと考えております。ご入社後は、既存メンバーから引継ぎがございますので、業務のキャッチアップも比較的スムーズに行えるかと思います。

【具体的な業務内容】
・ITソリューションの設計、開発、運用、保守
・社内インフラ（拠点ネットワーク含む）の運用・保守
・責任者の指示に従った情報システムの開発・運営サポート業務
・全社が利用する基幹システム、SaaS、グループウェアの開発・導入・運用・保守・業務効率化
・全社の個人情報の管理、漏洩防止のための対策実施、トラブル発生時の対応などのサポート業務
・社内のIT資産管理・整備、従業者の業務効率向上施策の策定、実施
・社内ヘルプデスク
・社外ベンダーとの折衝、購買など外部管理に関わる業務
・その他情報システムに関する付随業務
・その他コンプライアンス部付随業務　など
求められるスキルは: 必須情報システム部における社内業務インフラ管理・運用・保守のご経験（2年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12　道玄坂通5F
沿線名：JR山手線、東京メトロ銀座線、東京メトロ副都心線
渋谷駅から徒歩約5分
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムあり10:00～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
10:00～19:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収454万円～642万円。
月給制／基本給290000円～
基本給に加え、固定残業代（月40時間分として89000円～）支給。超過分は全額支給

■賞与：あり年１回
■昇給：あり年2回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修セミナー：外部機関に委託し、希望するセミナーを自由に受講
■海外研修：成績優秀者は海外研修を実施
■全社研修：週1回社長が問題解決能力を高める研修を社員に実施

＜その他補足＞
■健康診断
■病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
■提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
■ベネフィット・ステーション
■社内表彰制度（年に4回）
■経営合宿・責任者合宿
■副業可（※申請許可制）
■e-learningサービス
■Be Ambitious研修
住宅手当　※特定職責以上のみが対象
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
年末年始休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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社内SE・システム管理