なぜ募集しているのか: 組織力強化を目的とした増員募集です。
どんな仕事か: 総務部門は、社員の生産性向上や働きやすさの向上に貢献するとともに、同社の成長に欠かせない存在です。
以下に、総務スタッフの主な業務内容をご紹介いたします。

・社内行事の企画・運営、社員の福利厚生の管理
・オフィス内でのオフィス環境の改善
・その他、部門内の業務改善や課題解決、社内規則の改定など

同社で総務業務に携わりながら、自身のスキルアップやキャリアアップを目指していただける方の応募をお待ちしております。

【働きがい】
会長・社長とのランチミーティング、毎年恒例の忘年会、優秀プロジェクトの社長賞授与などの多彩な社内イベントの他、上長と年数回面談を実施するなどコミュニケーションの場を沢山設けており、500名規模だからこそ自らの手で会社を変えていくことができる環境です。
求められるスキルは: 必須
・総務業務に関する知識や経験を有する方（経験３年以上）
・部下や後輩を持ってリーディングした経験のある方（経験２年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス20階
アクセス：品川駅より　徒歩10分程
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週2日
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間30分）
コアタイムあり09:30～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間18時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～700万円。
年俸制
年俸を13で割り、1/13を月々支給、12月に業績賞与として1/13を支給※期末に業績連動賞与あり。（月額467000円～／基本給467000円～）
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外

■賞与：あり年2回（6月・12月）
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 社員持株会/退職金制度/ライフプラン制度（確定拠出企業型年金）/企業年金基金/財形貯蓄/資格試験合格報奨金制度/慶弔休暇・見舞金制度/定年再雇用制度/永年勤続表彰/階層別研修（各階層のリーダー教育）/管理職研修／新任管理職研修/キャリアデザイン研修/オンライン動画学習サービス/ビジネススキル研修/クラブ／同好会：ゴルフ・フットサル・ランニング・ボウリング/自社保養所：羽鳥湖山荘(福島)
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日127日>
完全週休2日(土・日）、祝日
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート×フレックス】総務リーダー（幹部候補）◆年間休日122日

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