なぜ募集しているのか: 組織強化の為の増員募集です。
どんな仕事か: ◆◆「地球と社会の未来のために、お客様の笑顔のために」◆◆
自分のためではなく他の誰かのために、あなたの思いや、やる気をトヨタで発揮してみませんか？
トヨタ自動車の生命線である「品質」をより確固たるものにするための各種施策を企画推進できる人材を求めています！

【概要】
研究開発における品質向上と生産性向上をミッションとし、「トヨタ自動車をもっと良くしたい！そしてもっと社会に貢献したい！」という思いを強く持ち、トヨタ生産方式に基づく仕事の仕方の深化と、新たな価値創造の探索という２つの軸の企画～実行～定着化を両利きで進めています。
それら業務を関係部署を巻き込みながら、推進していただくプロジェクトの実務スタッフまたはチームリーダーとしての役割になります。

【詳細】
◆研究開発における品質向上と生産性向上を目的とした、QMS構築、内部監査の仕組み等の企画運営～標準化業務など

【働きがい】
◎研究開発部門内のほぼ全ての機能から集まったエンジニア達が、品質向上と生産性向上の為の企画立案と実行、定着化を進めており、職位や年齢を越えた風通しの良いコミュニケーションが出来るアットホームな雰囲気が特色です。

◎自動車業界は100年に一度の大変革期を迎えており、「自らが変わり、会社を変え、社会を変える」ことに携わることができます。
求められるスキルは: 必須・業務改善の企画・立案経験
・業務改善の推進リーダー経験

※上記のいずれかを満たし、以下のスキルをお持ちの方
【スキル】
・QMS（ISO9001、IATF16949等）関連業務（規定整備、内部監査、受審対応など）
・ファシリテーション
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：愛知県豊田市トヨタ町1番地
アクセス：愛知環状鉄道線「三河豊田駅」より徒歩14分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～4日
職場上司が認めた場合、在宅勤務可能。
※職場上司と話し合いの上で在宅勤務可能、現状はほぼ全員が在宅勤務を取り入れています。
※関係部署のニーズやコミュニケーションが必要な場合は出社していただきます。
勤務時間は: 08:00～17:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
上記就業時間はポジションによって変動する場合があります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収590万円～900万円。
月給制／基本給330000円～476000円
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回（7月・12月）
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ■社宅・寮制度 ■引越費用補助 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会
■退職金制度 ■社内販売制度 ■車両購入資金貸付制度 ■事業所内託児施設（一部オフィス）
■各種検診 ■各種施設利用（スポーツセンター、マッサージルームなど） ■保養所
■結婚祝い金 ■WELBOX ■時短勤務 ■キャリア・カムバック制度など
家族手当　25,000円／人・月（支給上限なし）※別途説明あり
住宅手当　
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日121日>
完全週休2日(土・日）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート可】企画推進（品質向上・開発効率化）◆安定基盤／福利厚生◎【年収590万円～】

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）