なぜ募集しているのか: 《組織強化に向けての増員募集です！》
24年度からDXを含めた業務改革の推進を本格化させており、それらに必要なシステム基盤の整備、レガシーシステムの刷新も計画しております。そのため、上記活動をともに企画・推進してくださる方を募集しています。
どんな仕事か: 製造拠点のシステム担当として、基幹システム（品質管理・生産管理・一般管理など）の企画・開発プロジェクトのPM業務をご担当いただきます。
実際のシステム開発は外注しており、システム化検討（手段・機能検討、要件定義、システム運用設計、標準化・定着化）と外注案件の取り纏めがメイン業務となります。

【キャリアパス】
本人の適性を鑑みながら、人を活かすキャリアパスを考えています。
(1) IT人材としてのキャリアパス（部内：東京本社、高砂、長府、大安／他事業部門：神戸本社、加古川など）
(2) 業務改革人材としてのキャリアパス（部内業務改革推進グループ：東京本社、高砂、長府、大安）

【働きがい】
◎ご自身の知見を活かし、システム企画・開発を推進することができるため、やりがいを感じることができます！
◎今後はDXも含めた業務改革など、事業部門の経営課題解決に向けた取り組みを加速させていくため、チャレンジする機会が多くあります！
◎キャリア採用者が多く、色々なキャリアを持つ方と交流を持ちながら、仕事に取り組むことができるため、ご自身の知識・経験を広げることが可能です！
◎システム開発の所謂「上流局面」（DX・業務改革などの「超上流」を含む）と言われる仕事を経験できるため、システムに携わる技術者としてのキャリア形成が可能です！

【ミッション】
◆システム企画グループは、素形材事業部門全体のコンピュータシステム（以下、システム）に関わる企画、管理、運営を担っています。事業を効率的に運営していくためには、事業ニーズや業務ニーズに合わせた様々なシステムやIT活用が必要であり、それらをタイムリーに企画し、業務部門やITベンダーと協業しながら推進していく役割を担っています。
◆近年は、新たな企業価値の創造として、システム部門に限らず、業務部門も含めた事業部門全体でデジタル人材が不可欠となっています。デジタル人材育成の企画・推進も新たな役割として取り組んでいます。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験がある方
・システムの上流工程（企画・要件定義・基本設計・詳細設計）経験
・PM／PLなどの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社：東京都品川区北品川5-9-12 ONビル
アクセス：JR各線大崎駅より徒歩10分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～2日
月10日までの在宅勤務が可能です。
現状、週1～2回、月に5～8回ほど使用している人が多いです。
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間45分）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間30時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収570万円～1100万円。
月給制／基本給230000円～439000円
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回（6月・12月）
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ■社員持株会
■各種財形貯蓄制度
■退職年金制度
■選択型確定拠出年金制度
■社宅／独身寮制度（適用条件有）
■カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）
■短時間勤務制度（育児・介護）
など

※参照：社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて
http://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/csr/pdf/syain.pdf
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日121日>
週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート×フレックス】社内SE（情報システム企画／PM）◆創立110年以上／労働環境＆働きがい◎

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