- なぜ募集しているのか
- 《組織強化に向けての増員募集です!》
既存レガシーシステムがDX推進・ビジネス進化の足かせにならないよう、変化に柔軟に対応できる最新のシステム基盤へ刷新・強化していくことを計画しています。既に一部システムの刷新に着手しており、今後も数年にわたりシステム刷新の大規模な投資を予定し計画を策定中です。
上記計画のもと、クラウドやコンテナ化技術、ローコード開発など、新しい技術を積極的に導入し、業務変革・ビジネス変革に向けた新しいシステム導入を実現するための技術者を募集しています。 - どんな仕事か
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社内SE(PM)として以下業務をお任せします!
◇鋼材製品・アルミ板製品の営業部、原料部や各管理部門の業務システムの改善・構築検討
◇働き方変革・DX推進に向けた企画立案を利用部門と共に進め、予算化からシステム導入までのプロジェク管理
◇スタッフの生産性向上に向けて、RPAの適用やローコード開発を利用した業務の効率化支援を担いその取りまとめ
◇従業員のITリテラシー向上に向けた企画立案を行っていただきます。
◇管轄するITインフラの更新計画や、新しい技術へのマイグレーションを検討
【キャリアパス】
本社地区での業務システムの開発、DX推進の経験ともとに、神戸製鋼各事業所の基幹システム刷新や、本社IT部門でのDX推進企画、ITアーキテクチャ構想に携わっていただくことを想定しています。
また適性に応じて、グループ内のIT部門責任者またはIT部門の高度専門職として幅広くご活躍いただきたいと考えています。
【働きがい】
◎業務のあるべき姿を検討し、システム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程から参画していくことで、業務に関する知識、最先端技術の習得・プロジェクトマネジメント力強化と、IT人材としての技能を向上できるポジションです!
◎製造の現場に近く、一緒に改善・システム化を進めることで、その成果を肌で感じることのできる仕事です!
◎既存システムの刷新にあたり、最新のシステム技術・アーキテクチャを自ら考え提案していくことができます!
【ミッション】
◆基幹システムは、受注・販売・生産・品質管理・会計・購買等の製造業においての業務遂行に不可欠なもので、そのシステムの良し悪しが業務の生産性や業績に大きく影響を与えます。利用部門(ユーザー)と一緒になってあるべきビジネスの姿を考え提案し、それを実現する柔軟なシステムの導入を、企画構想・アーキテクチャ検討といった上流工程から担い、実現・運用していくことがミッションです。
◆働き方変革を目指したRPA・ワークフロー導入、ローコード開発の活用等での業務効率化に加え、営業支援・販売管理支援のシステム導入検討を進めています。利用部門と共に業務プロセスの見直しを検討し、パッケージソフト適用等の提案を通じて、生産性向上・事業競争力強化に寄与するシステムの企画・立案・導入を進めていくことがグループのミッションです。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験がある方
・ ITエンジニア(要件定義、計画立案、プロジェクトリーダー、マネジャー等)としての業務経験
・ ユーザー企業の業務部門でのIT化推進、システム導入プロジェクト経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社:東京都 品川区 北品川5-9-12 ONビル
アクセス:JR各線 大崎駅より徒歩10分
リモートワークあり/一部リモートOK(出社要)
リモートワーク日数週1~2日
月10日までの在宅勤務が可能です。
現状、週1~2回、月に5~8回ほど使用している人が多いです。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間45分)
コアタイムなし
時間外労働:あり(月平均残業時間30時間) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収570万円~1100万円。
月給制/基本給230000円~439000円
※残業代全額支給
■賞与:あり年2回(6月・12月)
■昇給:あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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■社員持株会
■各種財形貯蓄制度
■退職年金制度
■選択型確定拠出年金制度
■社宅/独身寮制度(適用条件有)
■カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)
■短時間勤務制度(育児・介護)
など
※参照:社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて
http://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/csr/pdf/syain.pdf
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日121日>
週休2日(土・日)、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間24/11/18~24/12/02
求人No.ENPCC-496001