- なぜ募集しているのか
- 人事労働分野の専門機能の強化を図るために、キャリア採用を募集しています。
- どんな仕事か
-
採用後は、神戸／東京本社及び支社支店（特に東京本社）で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。その他採用や人材育成などの企画運営等もあります。
管理業務キャリア入社者の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画や展開していただくことを期待しています。
＜キャリアパス＞
東京本社での人事労働業務を2～3年程度経験した後は、関東圏の工場のある他事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。
【働きがい】
優秀な人材の確保、働きやすい職場づくり、人材のモチベーション向上に関わる業務を通して、従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。また、従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。 - 求められるスキルは
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必須 企業における人事労務業務の経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ＜東京本社＞
住所：東京都品川区北品川5-9-12 ONビル
アクセス：各線「大崎駅」より徒歩10分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1日
※業務によって変動します。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間45分）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～30時間）
※担当業務、配属部署によって変動する場合があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収570万円～1100万円。
月給制／基本給230000円～
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回（6月、12月）
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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介護保険（満40歳以上）、退職金制度（会社規定に基づく）、寮・社宅制度（適用条件有）、各種財形貯蓄制度、社員持株会、保養所（全国各地）、カフェテリアプラン（年間8万5,000円相当）、時短勤務（小学校卒業まで）、階層別研修、専門別研修、社内語学研修など
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日121日>
週休2日、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間24/11/18～24/12/02
求人No.ENPCC-495836
