- なぜ募集しているのか
- 弊社はシンガポールに本社を置き、世界17ヵ国にて13,000人以上が所属するエンジニアリングサービスカンパニーです。GE、ソニー、日立等の大企業とパートナーシップを結んでおり、3年から10年という長期的なプロジェクトに関わる事が可能です。2021年にSynapse Design社を買収して、現在半導体およびConnected Engineering専門技術の向上を図っています。今後4年間で半導体事業を拡大し、2,000人のエンジニアを追加採用の実現を目指しています。設立10年を超えてなお2桁の年間成長率を維持できる企業は、約1万分の4だと言われていますが、今年、会社設立24年目を迎えたQuESTは、日本支社の設立12年目を迎える今日に至るまで、常に30%以上の年平均成長率を保ってきた稀有な企業の一つです。
- どんな仕事か
-
常駐先の国内航空整備会社にて以下の業務をお任せします。<本業務について>
配属を予定している企業様のプロジェクトは
沖縄県をはじめとする自治体も関係する
巨大プロジェクトになります。
長期間、本業務に携われると共に
地域への貢献性も高い業務となります。
「航空機業界」や「沖縄県」に興味関心・ゆかりが
ございましたら是非ともチャレンジください。
<具体的な業務内容>
プロジェクトマネージャーは、日本語が流暢に話せない
同インドエンジニアのコミュニケーションサポートと
インドのエンジニアセンターをリードするのがメインになります。
コミュニケーションを取る相手は社内エンジニア
です。設計図・英文作業指示書の作成は
経験豊富なインド人がメインに行う予定です。
航空機整備会社の設計委託先(ドイツ)から提供される
図面を作業手順書に落とし込む作業です。
<評価制度>
当社の評価制度は充実しており、従業員の成果を透明に評価し、
給与や昇進に反映させています。
自己評価と上長評価をベースに委託先の評価を加味して
年に1回行われる評価プロセスを通じて、従業員の成長を
サポートしています。
[変更の範囲]会社の定める業務
[チーム規模]
技術部に配属予定。技術部は「システムエンジニア8名」、「メカニカルエンジニア8名」、「プロセスエンジニア8名」の計24名となります。
[組織内の平均年齢]
20代後半~30代前半 - 求められるスキルは
-
必須 ●必須スキル●
・ 日本語・英語の両方を用いたビジネス経験をお持ちの方(会話、文章)
・ 航空業界に興味がある方、熱意を持っている方
・ 海外の人と共に働けるモチベーションを持っている方
■語学力
・ 英語力 ‐ ビジネスレベル(TOEIC 700点以上)
・ 日本語力 ‐ ビジネスレベル/ネイティブレベル
■求める人物像
積極的にお客様とインド人エンジニアのコミュニケーションをサポートし、リーダーシップをもってインドのエンジニアセンターをリードすることで他社にはない付加価値をお客様に提供します。将来的には支援する領域を拡大し、複数プロジェクトをリードしていただく予定です。歓迎 以下いずれかのご経験をお持ちの方歓迎
・ 航空業界で働いたことがある方
・ 図面から作業手順書を作成した経験がある方
・ 海外のエンジニアと一緒に働いた経験をお持ちの方
(特にインドの文化、風習・習慣の理解をお持ちの方) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 沖縄県那覇市
<アクセス>
那覇空港から車で約20分(車通勤可) - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム 10:00 – 16:00)
標準労働時間 1日8時間
休憩時間 12:00 – 13:00 (1時間)
09:00 – 18:00で勤務している社員が多い
*整備工場出勤のためリモートワーク不可
[平均残業時間] 残業なし - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸 600万円~800万円
完全年俸制
※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 - 待遇・福利厚生は
-
◆昇給年1回
◆通勤手当(上限2万円/月)
◆給与詳細:完全年俸制(1/12を毎月支給)
◆残業手当
◆各種社会保険完備
・ 厚生年金
・ 健康保険(協会けんぽ)
・ 雇用保険
・ 労働者災害補償保険
◆健康診断(被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など)
◆65歳定年制 ※役職定年なし(定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり)
◆社内研修制度(オンライン)
◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし
◆受動喫煙防止対策:あり(屋内禁煙) - 休日休暇は
- ◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆忌引休暇
※雇用形態(正社員・契約社員)による差異なし
※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。 - どんな選考プロセスか
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▼応募/Web
▼書類選考あり
▼面接/1~2回
※オンライン面接
▼内定
※応募から内定までは4週間程度を予定しております。
※面接日・入社日は相談に応じます。
掲載期間24/12/04~24/12/17
求人No.QGS-A05-Bridge-Naha