- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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~フレキシブルな働き方と、人材・人事のプロとしての成長を両立できる~
今回は、通年採用の大規模プロジェクトに入っていただく予定です。
規模プロジェクトのため、複数メンバーで担当するプロジェクトに入っていただき、顧客の中途採用成功のために、戦略提案、課題分析、施策実施などを行っていただきます。プロジェクトチームで業務を進めていただきます。
【具体的には】
〇顧客との打ち合わせ:進捗報告、戦略に関する提案
〇パートナーとの打ち合わせ:採用成功のため、現状の分析・課題抽出、顧客や紹介会社へのアプローチ方法の検討
〇人材紹介会社との打ち合わせ:求職者の集客状況の確認や、紹介促進のための施策の提案。
〇提案資料の作成:分析資料や新規施策提案資料作成
などを担当いただき、顧客の採用を成功に導き、継続・追加受注を目指します。(顧客の新規獲得は別のチームが担当しますので、案件受注後の初回打ち合わせからご担当いただきます。)
- 求められるスキルは
-
必須 ・社会人としての就業経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円~万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 書籍購入補助 外部研修費補助 資格習得支援補助
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 特別休暇等 完全週休2日制(土、日)、祝日
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掲載期間24/11/18~24/12/01
求人No.GKL-269370