なぜ募集しているのか: 事業好調のため増員。
どんな仕事か: 当社の重点事業にも設定されている病院経営支援事業の中で、病床転換とその後の運用改善を支援する。
クライアントが予定している事業のサポートします。
医療法人様を担当し、各クライアントが必要とするのプロジェクト管理、推進をお任せします。
通常は、1法人につき月1回ペースで担当法人を訪問し、必要なプロジェクトを推進していただきます。
プロジェクト毎に法人内のご担当者が異なるため、複数の方々とやり取りを行いながら、全体最適を実現する業務になります。
中長期的な支援を行い、病院経営に大きなインパクトを与えるサービスですので、介在価値が高く貢献性を感じやすい仕事です。

【ポジションの魅力】
・未経験から医療業界、経営コンサルティングという両面での専門性を身につけることができる
・医療という公共性が高く、高齢化社会でより一層重要性を増す分野において、社会貢献性の高いビジネスに携わることができる
・志向や能力に応じて、マネジメントやエキスパート、ビジネスディレクターといった複数のキャリアパスを目指すことができる
・新規サービスの開発や提案も積極的に行われているため、新たなアイデア・価値を創造できる
求められるスキルは: 必須【必須(MUST)】
・社会人経験2年以上（19卒も応募可）
・法人向けの提案営業のご経験（経験年数不問）

歓迎 ■歓迎(ＷＡＮＴ)
・無形商材・サービスの営業経験をお持ちの方

■求める人物像
・目標達成意欲、他者貢献意欲が高い方
・行動力に自信がある方
・継続的に専門性習得の努力ができる方
・成長意欲が高く、変化を楽しめる方
・早期にマネジメントに挑戦してみたいとお考えの方

募集年齢（年齢制限理由） 35歳迄（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経営支援事業部　経営支援グループ
どこで働くか: 東京都（虎ノ門）
勤務時間は: 9時30分～19時00分（休憩1時間30分）
※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） ※現在、就業規則上の休憩時間は1時間半ですが、働き方改革の一貫として、休憩時間の変更（1時間）を検討しているため、トライアル実施しています。
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 549万円
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限：3万5000円/月)
■慶弔手当
■育児・介護短時間措置制度
■ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)
■勉強応援制度（資格取得等の費用を半額負担）
■クラブ活動制度（社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助）
休日休暇は: 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（2017年度有休取得率：全社平均75%）、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)、結婚休暇（5日）、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他
どんな選考プロセスか: 書類選考→SPI→1次面接（現場リーダー）→最終面接（グループ責任者）
※ご経歴・実績によって、SPIと1次面接を同時並行でご案内する場合がございます。

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営業（法人向け）