どんな仕事か: PayPay加盟店の開拓営業に携わりながら、地域にキャッシュレス社会の未来を広める役割を担います。
アプローチ先は、お金のやり取りがある店舗や企業すべてが対象となるため、業種は問いません。
自分が得意な業種や業界にアタックできるのもポイントです。
そのため、1日10～15件ほどアプローチしています。
新規開拓営業だけではなく、すでにPayPay決済を導入されている既存店舗・企業様に対し、さらに売上アップに貢献できる新サービスの追加導入をご提案することも。

＜一日の流れ＞
09:30-10:00　朝礼
10:00-10:30　活動スケジュールの確認、準備
11:00-12:00　店舗・企業訪問（商談は40分～1時間程）
12:00-13:00　お昼休憩
13:00-14:30　電話営業・アポイント獲得
14:30-15:00　チームミーティング
15:00-16:30　店舗・企業訪問（挨拶周りなど。即決商談の場合も多数）
16:30-17:30　訪問商談、帰社
18:00-18:15　終礼、勤務終了（残業なし）
求められるスキルは: 必須人物重視の採用です◎
成長したい方／実力を正当に評価されたい方／挑戦意欲のある方

学歴不問！経験不問！第二新卒歓迎！
あいさつなど社会人として最低限のマナーがあれば、経験は問いません！
手厚い教育プログラムで、名刺の渡し方から教育しますので、初めての営業でも安心です。
「今よりもっと稼ぎたい」「将来は独立したい」など、目的意識を持ってチャレンジがしたいという方を歓迎します！

＼8割が営業未経験／
飲食、販売職、事務、トレーナー、保育士、美容師など、あらゆる経歴を持つ先輩たちが活躍しています。
成長したい意欲があれば、活躍する先輩たちからしっかりと学べます。
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定め無し
どこで働くか: 東京都千代田区
神奈川県横浜市西区
愛知県名古屋市中村区
※希望勤務地より転勤はありません
勤務時間は: 9:30～18:15
時間外労働なし
給与はどのくらい貰えるか: 入社時の想定年収
年収400万円～720万円
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（営業研修、人材育成プログラム、現場OJTなど）
■企画提案制度（新プロジェクトや社内改善案なども自由に提案OK！）
■服装自由・ネイルOK
■社内イベント（球技大会、BBQ、事業部混合の飲み会など）
■社員旅行（石川・沖縄など）
■リファラル採用制度（インセンティブあり）
ほか
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
年間休日：120日以上

休日・休暇
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

★実質年に130日以上休み！
年間休日120日以上＋有給休暇（10日）含めると130日以上です！
★有給休暇取得率100％
★5日以上の連続休暇も取得可能です！

PayPay提案営業／85%が半年で昇給／残業なし／年間休日120日以上

営業（法人向け）