なぜ募集しているのか: 当社はこれまで現在のお客様の基幹業務システムやサービスの開発・保守を担っており、既存のお客様からの紹介を中心にユーザー数の拡大を図ってきたが、近年は頭打ちの状況にあり、市場やライバルベンダを分析したうえで、戦略的に当社のシェア拡大を図りたい・上記背景を踏まえ、既存商品の営業戦略・商品戦略の企画・立案と実行、新規商品の企画・案件化を行う体制を強化するため、複数事案に責任を持ち推進・実行するリーダー層（課長代理層）および一定の指示に従い自律的な行動が可能なサブリーダー層（主任層）を募集します
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
【職務内容】
弊社が提供する健康保険組合向けのソリューション・サービスのソリューション営業およびビジネス拡大に向けた新規ソリューションの営業/企画を推進する。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・弊社は、日本の医療保険制度を支える重要なステークホルダーである厚労省、審査支払機関、保険者の各種システムの開発・サービス提供を通じて、国が推進する医療分野の課題解決に総合的に携わり、貢献できるポジションにいます。
・健康保険組合は日本全国に約1400存在しており、日本の医療保険制度のうち、現役世代を支えるお客様となります。医療費の抑制等の社会課題への取り組みに向け、「現役世代の健康増進＆維持」や「マイナンバーと医療保険制度の結びつけ」を行う健康保険組合の役割は、今後ますます重要なものとなります。
→DXを通じて、健康保険組合と供に、日本の医療保険の課題解決に取り組むこと、健康社会の実現に貢献していくことがミッションとなります。
・上記の社会的潮流や市場を分析し、得られた仮説を基に販売拡大に向けた営業戦略・商品戦略の立案と営業活動を行います。また営業活動から得られた新たな課題の解決に向け、新規ソリューション・サービスの企画推進等も行います。
・既存顧客の声を聴き、共通する真のニーズ・課題を捉え、解決に向けた新たなソリューション・サービスを企画、開発します。既存顧客の満足度を高めると同時に新規獲得に向けた商材をつくります。
・BIツール（Tableau等）を使った市場分析力やマーケティング力を身につけることが出来ます。
・ソリューション拡大に向け、既存・新規のお客様の生の声を聞き、関係性を構築・維持するスキルを身につけることが出来ます。
・既存ソリューションの営業戦略・商品戦略の立案と営業活動、新規ソリューションの企画・案件化～クロージングまで、主体的に牽引することが可能であり、一連の提案型営業活動を通じて、ソリューション営業のスキル（デジタルマーケティングとクラッシックセールスのハイブリットスタイル）を身に着けることが可能です。
求められるスキルは: 必須【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
■経験
・複数名を率いるリーダーもしくは一定の指示のもの行動するサブリーダーとしての営業折衝の実務経験
■スキル
・お客様や市場全体の課題を的確にとらえ、ロジカルに分析し、課題解決策を導きだせるスキル（情報収集・分析能力・コミュニケーション）
・資料作成・プレゼンテーションスキル
■その他
・ソリューション拡大に対する意欲がある
・自ら考え行動ができる。

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
■経験
・医療保険市場向けの企画・営業・開発経験
・新規顧客開拓の経験
・新規事業提案、創出の経験
・マーケティング戦略立案の経験
・BIツール（Tableau等）を使った市場分析の経験

【求める人物像】
・スキルセット保有・初めてのことでも何事も意欲的に取り組める人
・一人称で物事を考え、行動できる人
・チームワークを大事にする人
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務
【想定残業時間】平均20h／月程度
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】
650-900万円
※詳細は面接時にお伝えします
待遇・福利厚生は: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
定期健康診断、健康相談、人間ドックなど
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など

【公共】日本全国の新規顧客を開拓するTHEソリューション営業募集！<1208>

営業（法人向け）