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■ミッション
SNSマーケティングの総合代理店として顧客の課題を解決に導くことがミッションとなり、戦略立案～運用の全てのフェーズに携わりながら、クライアントのSNSマーケティングの戦略を牽引していただきます。

■業務内容
クライアントのSNSマーケティングの課題に応じて戦略立案・企画・運用ディレクションを一括でお任せするポジションです。

1. 新規顧客の獲得
SNSマーケティングに課題を持っている顧客の課題をヒアリングし、SNSマーケティングの戦略立案、運用方法や内容の企画・提案を行います。

・課題のヒアリング・戦略立案
・業界・企業・顧客の情報収集
・提案の資料作成
・シミュレーションの作成
・コンペへの参加など
※アウトバウンドな営業活動は一切なく、インサイドセールスからバトンパスを受けた顧客や総合代理店からご紹介いただいた顧客への対応が中心となります。

2. 既存顧客のコンサルティング・伴走支援
SNSマーケティングのコンサルタントとしてデータ分析、改善提案、社内外の関係者へのディレクションなど、プロジェクト全体の進行管理を行います。
顧客のニーズや課題に応じて、コンテンツの企画立案、SNS広告・キャンペーン・インフルエンサーマーケティングなどの企画提案も行います。

・アカウントや投稿コンテンツの企画立案・実行・効果検証
・SNS広告/キャンペーン/インフルエンサーマーケティングなどの企画提案・実行・効果検証
・PDCA運用の実行、顧客のフォローアップなど

■入社後の教育・フォロー体制
教育プログラムの受講の他、最低3ヶ月のメンター制度を実施し、スムーズに業務理解していただけるような体制をとっています。

最初の1ヶ月目でSNSマーケティングの研修受講やSNSエキスパート検定の受験、ロープレを通して基礎知識を身につけていただきます。その後、メンターのレクチャーを受けながら徐々に業務に関わっていただきます。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・法人に対するソリューション営業、企画営業経験のある方
・SNSが好き、親しみのある方

□歓迎要件
・SNSマーケティング、デジタルマーケティングを活用した提案経験のある方
・新規営業と既存営業経験のある方
・広告・マーケティング業界での勤務経験がある方
・マネジメント経験のある方
・ビジネスレベルの英語力のある方

□こんな方と一緒に働きたい！
・目的思考の強い方
・好奇心が強く、新しいことにも積極的にチャレンジできる方
・目標達成にコミットできる方
・主体性の強い方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・フレックスタイム制（フレキシブルタイムを5:00～22:00とする、22:00以降の残業は原則禁止）
・ハイブリットワーク（週1出社推奨）
※入社3ヵ月間は原則出社
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
※年収：月給+業績連動賞与
※年収は経験・能力・前年収を考慮し決定致します
※月給には見込み残業代40時間を含み、超過分は別途支給となります
待遇・福利厚生は: 【待遇】
・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・交通費支給
・給与改定査定年2回
・業績連動賞与（年2回、業績に応じて変動）

【福利厚生】
・海外セミナー参加
・全国の提携保養施設利用（箱根、蓼科他）
・プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社可）
・定期健康診断・予防接種実施
・「一般社団法人SNSエキスパート協会」講座参加
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝日）
・有給休暇（入社半年経過後10日～）
・慶弔休暇
・勤続5年賞（5日間連続有給休暇+15万円賞与）
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇（5日間、年間いつでも取得可能です）
・年末年始休暇
・育児休暇制度
・産前・産後休暇制度
・子供の看護特別休暇制度（18歳までのお子さん1人当たり、年間で5日間の有給休暇を取得できます）

※年間休日122日＋年度特別休暇5日＝127日（2022年度実績）

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