【24-RP10】洋上風力開発における案件組成・推進(用地・地域共生)
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掲載期間24/11/19~24/12/02 求人No.STEE-2024032655

【24-RP10】洋上風力開発における案件組成・推進(用地・地域共生)

その他、営業系

年収500万円~1299万円
上場企業大手企業土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
洋上風力開発における案件組成・推進(用地・地域共生)を担当いただきます。

■自治体の担当窓口との信頼関係構築、再エネ検討状況・利害関係者情報の収集及び利害関係者(漁協)との合意形成活動
■関係漁協からの漁業共生策に対する課題及び要望等のヒヤリング活動
■関係自治体からの地域共生策に対する課題及び要望等のヒヤリング活動
■漁業共生策・地域共生策の企画・立案(各施策に係る連携先の調査・協議、入札図書作成業務含む)
■系統連系に関する設備関連用地確保業務(地権者交渉含む)
求められるスキルは
必須 【いずれか必須】
■プロジェクトの立ち上げにおける用地交渉等の地元への理解活動に関する実務経験
■漁業共生策・地域振興策の企画・立案に関する実務経験

【歓迎】
■公募入札対応/電気事業/再エネ事業/風力事業のいずれかのご経験
雇用形態は
正社員
本採用は東京電力リニューアブルパワー株式会社へ入社時より転籍前提となります。
HD一括採用のため、条件に差異はございません。
どこで働くか
日比谷国際ビル/東京都千代田区内幸町2-2-3
勤務時間は
フレックスタイム制(コアタイム無し)
8:40~17:20
月間平均残業時間:30時間程度
給与はどのくらい貰えるか
年俸制(分割回数12回)
年俸¥5,000,000~ 基本給¥250,000~を含む/月
待遇・福利厚生は
・社会保険完備
・退職金制度
・各種財形貯蓄
・持株会
・ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合)
・家賃補助
・社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)
・出産・育児支援制度
・研修支援制度
・在宅勤務
・時短制度
・服装自由
・社員食堂
・食事補助
・従業員専用駐車場あり
休日休暇は
年間休日:123日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始

・有給休暇(年20日、ただし勤続1年未満は2~15日)
・特別休暇(夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等)
どんな選考プロセスか
書類選考→1次面接→2次面接→内定
会社概要
社名
東京電力ホールディングス株式会社
事業内容・
会社の特長
■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。
※国内で先駆けて灯りをともしたのは、エジソンがロンドンとニューヨークで電気事業を始めてからわずか5年後のことです。
■国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。
■信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。
■当社は2016年度からホールディングカンパニー制を採用し、「新生東電」として福島第一原子力発電所事故の責任を果たすとともに各基幹事業会社が機動的に事業運営し新たな挑戦を行っていきます。新たに生まれ変わる東京電力の社員として、熱い気持ちを持って一緒に挑戦して頂ける方を募集致します。
設立
1951年5月1日
資本金
1兆4,009億円
売上高
5兆3,099億円 (2021年度/連結)
従業員数
37,939人 (2021年度/連結)
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