- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
人事労務プロダクトの導入支援や継続利用支援、製品開発への要望反映などを行います。
顧客との長期的な関係構築や課題ヒアリング、改善要望の開発フィードバックなど、
顧客と開発の架け橋としての役割も担います。
また、既存顧客のLTV最大化のための施策立案や実行、
クラウドシリーズを用いた課題解決の提案、
契約更新業務、クロスセル・アップセルの提案などにも携わります。
【具体的には】
・ 人事労務プロダクト導入済み顧客への提案型支援
・ 導入済み顧客への継続利用支援
・ 顧客の声の収集と製品開発への要望反映
・ 顧客と開発チームの橋渡し - 求められるスキルは
-
必須 ・ 同社のMission・Vision・Valueへの共感
・ 法人営業経験(3年以上)
・ カスタマーサクセス職経験(3年以上)
・ IT業界の経験(3年以上)
【歓迎】
・ 法人営業経験(3年以上)またはカスタマーサクセス職経験(3年以上)
・ アカウントセールス職経験
・ 導入コンサルタント経験
・ 担当顧客数が一定数以上ある環境下での実務経験
・ 既存顧客の課題を理解し、製品やサービスを提案した経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円~万円
- 待遇・福利厚生は
-
雇用保険通勤手当 住宅手当
企業型確定拠出年金 従業員持株会 近隣引越し祝金 婦人科検診 インフルエンザ予防接種 書籍購入補助 社内公募制度 全社懇親会 他部門社員との交流会 代表との意見交換会 副業 - 休日休暇は
- ・ 土曜日
・ 日曜日
・ 国民の祝日
・ 年次有給休暇
・ 夏季休暇(3日)
・ 冬季休暇(2日)
・ 年末年始休暇(12月31日〜1月3日)
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掲載期間24/11/19~24/12/02
求人No.GKL-315988