- なぜ募集しているのか
- 【増員募集】
- どんな仕事か
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新規開拓（インサイドセールス）【顧客】日本を代表するエンタープライズ企業（大企業向け）
【営業手法】
IT人材を求めていらっしゃるのは、IT企業様だけでなく非IT企業様も同様です。
現在非IT企業様のご支援は全体の30％を占めるに至っています。ナショナルクライアント、大手企業、ベンチャー企業、非IT企業など幅広い企業へのアプローチを行います。
【具体的な仕事内容】
内勤営業にて電話・オンラインツールを用いて、プッシュ型営業・プル型営業ともに役割分担しながら対応していきます。
定量的にコール数や締結数にいたるまでのプロセスを可視化し、気合いや根性論に頼らないロジカルな営業パーソンになることができます。
【魅力】
6名体制でマネージャーの年齢は20代の若々しい組織です。
会社の中でもとくに挨拶が気持ちよく、チームとしての結束力も高いです。
今後、IT採用のインフラを目指すにあたり顧客層の拡大は重要な役割を担っております。
【キャリアパス】
■営業組織のマネージャー
■リクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザーへの転向
■BtoBのマーケターへの転向 - 求められるスキルは
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必須 ■何かしら数字目標を追いかけた経験またはマネジメントのご経験※業界問わず
■社会人経験2年以上
■4年生大学卒業以上
歓迎 ■IT/Web/ゲーム業界での実務経験
■IT/Web/ゲーム業界向けのビジネス経験
■人材紹介ビジネス経験者
■店長経験などマネジメント経験
※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学ぶことができます。 - 雇用形態は
- 【正社員】
※試用期間：3か月 - どんなポジション・役割か
- 【メンバー】
- どこで働くか
- 【勤務地住所】
東京都渋谷区 渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4階
【最寄り駅】渋谷駅
■自社内勤務 - 勤務時間は
- 9：30～18：30
■夜間勤務：なし - 給与はどのくらい貰えるか
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【月給制】
■想定月収：30万円～45万円
■想定年収：445万円～650万円
※45時間分の固定残業手当を含む
■昇給：年2回（6月、12月）
■賞与：年2回（7月、1月）※通年で基本給4か月分 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備
■交通費支給(上限2万円/月)
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■書籍購入手当
■保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
■出産祝金手当
■副業可※条件あり - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
■土日祝休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇(3ヶ月に1度)
■育児応援リモートワーク - どんな選考プロセスか
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1次面接（WEB） → 適性（性格診断） → 最終面接（対面）
※選考フローが異なる可能性がございます
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掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.DKUQC-FA240010MH
