NEW 掲載期間24/11/19～24/12/20 求人No.INF-202411191

Learning担当/Big4で人材育成・トレーニングに携わった経験が活かせられるポジション

人事（採用・教育など）

年収600万円～799万円

外資系企業大手企業英語力が必要土日祝休み

募集情報

どんな仕事か: 1.研修の準備・運営
研修領域（新人研修・既存従業員向け研修・中途入社者向け研修・Global研修・組織個別研修等）
2.プログラムマネージャーまたはアシスタントPMとして複数のプログラムを担当
3.個別PJ対応（アドホックに来る個別の依頼等）
求められるスキルは: 必須【必須業務経験】
社会人経験3年程度以上、かつ人事業務の経験あり
人事業務での経験の中で、人材育成（例えばトレーニングなど）があれば尚良し
加えて、プロフェッショナルファームにおける人材育成・トレーニングに携わった経験(講師経験、研修プログラムの企画・設計)がある方も応募可

【スキル】
高い適応性、柔軟性、自分で動けるコミュニケーション力、ネットワーク構築力、前向きで誠実な姿勢
PDCAを意識して物事を推進してきた経験
MS Office製品の操作習熟（例：ワード、エクセル(数式、ピボット)、PowerPoint、Teams）
日本語ネイティブまたはビジネス以上
英語TOEIC750点以上が望ましい

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 800万円

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: フェッショナルサービスを提供する多国籍企業です。以下に、主な特徴を挙げます：

グローバルなネットワーク: 世界150以上の国と地域に拠点を持ち、グローバルな規模でビジネスを展開しています。この広範なネットワークにより、多国籍企業や国際的なプロジェクトに対応できます。

幅広いサービス領域: 会計・監査に加えて、戦略的コンサルティング、リスク管理、M&Aアドバイザリー、デジタル・テクノロジー支援など、多様なビジネス領域におけるサービスを提供しています。

イノベーション重視: デジタル技術を活用し、クライアントの業務効率化や新しい価値創造をサポートするイノベーションに力を入れています。特にAIやデータ分析、サイバーセキュリティといった先端分野に強みがあります。

人材育成と多様性: 社員の教育・訓練に力を入れ、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる企業文化を重視しています。多様性とインクルージョンの推進はEYの重要な価値の一つです。

社会貢献: 持続可能な開発目標（SDGs）の達成に向けた取り組みや、地域社会への貢献などの社会的責任活動にも積極的に参加しています。

「Building a better working world」: スローガンであるこの言葉は、クライアント、社員、地域社会など関わるすべてのステークホルダーにとって、より良い働き方やビジネス環境を提供しようという理念を示しています。

これらの特徴により、世界的に高い評価を受け、グローバル企業や政府機関などからの信頼を集めています。

取扱い紹介会社

株式会社インフォエックス

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-30266
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒108-0023　東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル18F

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