- なぜ募集しているのか
- 弊社のマーケテイング戦略部は、各事業部の成長を担い、目標達成のために必要なアクションを設計・管理していくチームです。
自社モビリティサービス事業とモビリティ販売事業のそれぞれ事業部の課題やアクションを横断的にみていくことで、より組織を効率的に運営し成長スピードを加速させていきます。
羽田空港など国内の主要空港で展開してきた自動運転サービスに加え、2023年からはショッピングモールやスポーツ施設などの商業施設からユーザーが自分で運転できる機体を貸し出すサービスを展開しています。今後はこの2つのサービスを軸とした「モビリティサービス事業」を強化し、自社のブランド認知を拡大すること、近距離モビリティをさらに身近なものとして社会に広げていく必要があります。これらのマーケティング活動を通して「近距離モビリティ」という新たな市場を作り出し、本当に必要としているユーザーに製品・サービスを届けていくためには、パートナー・クライアント企業との協業やユーザーに対する地道な認知活動の継続が重要であると考え、マーケティング部の体制強化を図っています。 - どんな仕事か
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このポジションでは、モビリティサービス事業に係るマーケティング・ブランディング活動を全般的にお任せします。具体的には下記のような業務を想定しております。
・モビリティサービス事業（自動運転サービス、法人レンタルサービス）のマーケティング業務全般
・モビリティ販売事業のマーケティング業務のサポート
・製品カタログやパンフレットなど制作物の作成にかかるディレクション
・販促・認知拡大のためのイベントの企画・ディレクション
・セースやPRなど他部署と連携したプロジェクトの遂行
また、上記の業務をご経験いただいたあとは中長期的なマーケティングプランの立案などをお任せしたいと考えています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・マーケティング、コミュニケーション、プロモーションの領域での2年以上の経験
・制作物のディレクションのご経験もしくは社外の業者やクライアントを自身で管理し、仕事を進めた経験
・本質的な課題を発見し、最適な施策を立案できる施策立案能力
・販促等イベントの実行と進捗管理の経験歓迎 【歓迎スキル】
・弊社のMission、Valueに共感いただける方
・コミュニケーション能力があり、人や他部署が求めることを理解して、動ける方
・現場に足を運ぶことが苦にならない、フットワークの軽い方
・上司に指示されたことだけでなく、自分で能動的に考えて行動ができる方
・わからない事や経験のない事でも、最適解を探そうとするマインドと問題解決能力のある方
・よりよい意見を素直に受け入れることができる姿勢がある方
【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、人や他部署が求めることを理解して、動ける方
・現場に足を運ぶことが苦にならない、フットワークの軽い方
・上司に指示されたことだけでなく、自分で能動的に考えて行動ができる方
・わからない事や経験のない事でも、最適解を探そうとするマインドと問題解決能力のある方
・よりよい意見を素直に受け入れることができる姿勢がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム11:00-15:00）
リモートワーク可能（必要に応じて週に2回程度出社あり） - 給与はどのくらい貰えるか
- 年俸400万円～500万円
- 待遇・福利厚生は
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・給与改定年2回
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当
・出張手当
・企業型確定拠出年金制度
・ぐんぐんbudget 6000円/月（業務に関する自己啓発費用）
・もてなしbudget （歓送迎会費用負担）
・リファラル採用手当
・こうこうBudjet - 休日休暇は
- ・完全週休 2 日制(土・日)
・年間休日125日（2022年度実績）
・祝日休暇
・年末年始休暇、夏季休暇
・特別休暇 など
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掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.BRAII-WHI-004-012
