- どんな仕事か
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(1)インサイドセールス
・中小規模の介護事業所向けに求人広告掲載の提案活動
└ニーズのある顧客への架電がメインで、1件ずつの架電でPDCAを回しながら営業力を高めることが可能です
・マーケティングやCS部署との連携・オペレーション構築
▼将来的に担っていただきたい業務
(2)マネジメント
・3～5名規模のチームマネジメント
└組織拡大フェーズに伴い、将来的にリーダー・マネージャーへのキャリアアップが可能です
(3)その他幅広い業務
・顧客から得た一次情報をもとにしたプロダクト改善
└現在プロダクトリニューアル中につき、積極的に改善活動行っています
・社内の他部署（人材紹介やSaaS商材を扱う部署等）と連携した横断企画
・自部署の採用業務
■仕事のやりがい・働く魅力
(1)「少子高齢社会」に起因する社会課題の解決
日本の80％以上の介護事業所は社員50名以下の中小企業で、人手不足の課題を抱えている事業所がほとんどです。
日本を支える中小介護事業所の採用課題解決を通して、これからの日本を支える一端を担っていただきます。
(2)プロダクトを一緒に創り上げていくフェーズ
17年続く老舗求人メディア(カイゴジョブ)を、コンセプトから作り替えているフェーズです。
求人を獲得するだけではなく、顧客のニーズや課題をセールス視点でプロダクトにフィードバックしたり、
時にはプロジェクトに参加しサービス設計に関わったりと、一緒にプロダクトを創り上げていく楽しさがあります。
■将来のキャリアパス
まずは当組織でインサイドセールスとしてセールスの基礎を身に着けて頂きます。
将来的にリーダー・マネージャーとしてキャリアアップしていただくことはもちろん、カスタマーサクセス・企画職としてスキルの幅を広げて頂くことも可能な環境です。
ご入社後、どのようなキャリアを築いていきたいのかをすり合わせさせて頂きながら、一緒にキャリアプランを構築させていただきます。
■入社後の流れ
基本はOJTでの育成となりますが、入社後1週間程度は座学でサービス内容やマーケットについて学んでいただきます。
その後は少しずつ業務に慣れて頂きながら、ロープレ等を実施したのちにお客様の対応を行っていただきます。
平均2か月程度で1人前としてご活躍いただくことを想定しております。 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験を2年以上お持ちの方
・顧客折衝経験がある方（営業、販売サービスなど）
・基本的なPCスキルをお持ちの方（タイピングができれば可）歓迎 ・マルチタスク力がある方
└複数顧客を同時に担当した経験がある方
└進行管理や売上・在庫管理のご経験がある方
・現職（もしくは前職）で個人目標を追っていた方
・PDCAを回して仮説検証した経験がある方
・インサイドセールスや法人営業のご経験
・人材・介護業界での就業経験
■求める人物像等
・プロダクトを一緒に良くしていきたいと考えられる方
・素直で明るい方
・倫理観が高く、誠実な対応が出来る方
・変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方（プロダクトのリニューアルを進めていくため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩1時間）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある - 給与はどのくらい貰えるか
- ※経験、能力に応ずる
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度 - 休日休暇は
- ・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（2～3回）→オファー面談
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掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.NUURU-sms-0028
