- どんな仕事か
- 弊社が担当する東急グループやディベロッパー、ナショナルクライアントに対し、街づくりや複合施設における施設コンセプト開発・MD企画開発やコンテンツ開発・新業態開発、個店の業態開発など、各種ブランディング業務を担っていただきます。
- 求められるスキルは
-
必須 【必須（MUST）】※以下いずれか
・施設コンセプト開発の経験をお持ちの方
・複合施設開発におけるMD企画開発・コンテンツ開発の経験をお持ちの方
・新業態開発の経験をお持ちの方
・街づくりや複合施設のブランディングに携わったことがある方
歓迎 【希望条件（WANT）】
・大学等で建築関連の勉強をされてきた方やそれに付随する知見をお持ちの方
・広告業界またはそれに付随する業界にて勤務経験がある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制
【就業時間】09:30～17:30
【休憩時間】12:30～13:30
【1日あたりのみなし労働時間】7時間
【残業】有（平均残業時間：40～50時間程度／月） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 7,050,000 円 - 7,950,000円
【月給】
47万円～53万円程度（経験・能力等考慮の上、規定により決定）
【残業手当】
休日における30時間相当分を調整手当として月給に含めて支給。
・月例給 470，000～530，000円
・基礎給 371，349～418，756円
・調整手当 98，651～111，244円
※休日出勤における30時間超過分は別途実測支給 - 待遇・福利厚生は
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待遇
【賞与】無（契約社員時）
※但し、決算の状況により決算賞与を支給する場合あり
【昇給】年1回 （契約月）
【通勤手当】有（全額）
福利厚生
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】無（契約社員時）
【定年退職制度】有（60歳）
【その他福利厚生】 社員持株会・社内預金制度・財形貯蓄制度・共済組合制度・育児休職制度・介護休職制度・留学休職制度
- 休日休暇は
- 土・日・祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇制度、慶弔その他の各種特別休暇
※年間休日120日（2018年）
【有給休暇】出社後6ヵ月後から初年度 10日 1年6ヶ月以降 11日～ 最高 20日
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掲載期間24/11/19～25/01/01
求人No.WTH-20241101
