- どんな仕事か
-
■全社として「顧客・従業員重視のDX」を推進しており、それをプロジェクトとして事業部門とIT部門が協働しながら進めていただきます。
【具体的には】以下スコープのシステム刷新活動推進
・S/4 HANA全般(FI/CO/SD/MM/PP/PS/Service)、IBP、DWC/SAC
・S/4 HANA周辺プラットフォーム(BTP)
【中期計画内容抜粋】以下4つの柱の実現、そのためにデータ活用推進できる基幹システム刷新やリテラシー向上、セキュリティやガバナンスの整備が共通して必要です。
顧客体験・満足では
(1)「お客様の顔が見える、お客様もニコンが見える」カスタマーリレーション
(2)「アイデアを価値に転換し、すぐにお客様に提供」として、アイデアを形にするデジタルサービス拡充やデジタルマーケティング強化
従業員体験・満足では
(3)「データを活用した業務運営」として、データ連携やプロセスのデジタル化
(4)「デジタルインフラの整備で多様な働き方を推進」として、コミュニケーション・コラボレーション基盤の拡充や新本社 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】製造業で、以下の何れかの条件を満たすこと
・SAP ERP導入プロジェクトのプロジェクトマネージャー経験者
・SAP ERP導入プロジェクトのモジュールリーダー経験者(SD/MM/PP/FI/COのいずれか)
・SAP ERP導入プロジェクトのメンバ経験者、または運用保守における業務標準化をリードした経験者
【歓迎要件】
・S/4 HANAの導入プロジェクト、もしくはECCからの刷新プロジェクトの経験
・S/4 HANAにおいて、業務標準化を推進した経験(運用保守でも複数事業部に対して、業務標準化に取り組まれた経験も可)
・SAP ERP導入において、複数のモジュールリーダーの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00 - 17:45(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
570万円~1020万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
家賃補助(一部適用条件あり)、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所 - 休日休暇は
- 年間128日/(内訳)完全週休2日制(土日)、国民の祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数10年毎)、ボランティア休暇など
NEW
掲載期間24/11/19~24/12/02
求人No.QIQ-325986