- どんな仕事か
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■品質保証業務全般をご担当頂きます。
製品評価や検証・認定の実務にとどまらず、品質保証の考え方を通じて全社の品質リテラシー向上・醸成を推進することが仕事です。また、品質データの分析、見える化等を通じて、製品やプロセス、システムの信頼性・有効性向上を推進するための企画・立案も行います。
【具体的には】
■新製品の評価試験・認定業務
■関連プロセスやシステムの有効性評価
■製品評価システムの開発・構築
■品質データの分析・見える化
■品質管理や信頼性手法を通じた他部門のサポート
【業務の魅力】
■新製品に触れる機会が多い仕事です。
■製品評価や検証・認定の実務にとどまらず、品質保証の考え方を通じて全社の品質リテラシー向上・醸成を推進する仕事です。
■品質データの分析、見える化を通じて、製品やプロセス、システムの信頼性・有効性向上を推進するための企画・立案も行います。
■設計部門、製造部門との活動が中心となりますが、海外拠点を含めて関わる部門が多いため、活躍できるフィールドは広く存在します。
【業務改善活動(PIM)に関わる業務全般】
■改善案アイデア出し・推進・実施
■毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■製造業における品質保証もしくは品質管理業務経験3年以上
【歓迎要件】
■ISO9001およびIATF16949(MSA・SPC・FMEA)を理解されている方
■業務でSEMIスタンダード(半導体製造装置業界の規格)やCEマーキングに携わっていた経験
■英語力に抵抗感がない方
■データ分析の業務経験
■生産財もしくは工業製品の業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:00 - 16:45(コアタイム:10:00 - 14:30)
- 給与はどのくらい貰えるか
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800万円~1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与4回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
住勤手当、大森手当(東京のみ)、超過勤務手当、都市手当、両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき20,000円)、次世代育成手当(9歳以上19歳未満の扶養者一人につき10,000円)、コミット手当
※年1回(昇給率33.99%/2023年7月実績)コミット手当追加分含む。申請無時昇給率:4.01% - 休日休暇は
- 年間126日/(内訳)完全週休2日制(土、日、祝) 、大型連休年3回(本社:夏期休暇は取得時期を任意に設定可)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇
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掲載期間24/11/19~24/12/02
求人No.QIQ-382112