募集情報

どんな仕事か: ■同社にて、社内向け業務AP系エンジニアとして、基幹システム刷新の推進リーダーをご担当いただきます。

【具体的には】
・基幹システム刷新対象領域(財務会計、販売、購買、プロジェクト管理）の推進リーダー
・社内基幹システムSPRINGの刷新で、S／4HANA導入の対象領域(財務会計、販売、購買、プロジェクト管理）のシステム側推進リーダー
求められるスキルは: 必須【必須要件】※いずれも必須
■SAPで基幹システムを刷新した経験
■財務会計(管理原価含む)、販売、購買、プロジェクト管理の何れかの経験
■PL・チームリーダーの経験

【歓迎要件】
■SAP S／4HANA導入経験
■PM経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、出張手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株
休日休暇は: 年間124日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場、鉄鋼メーカーを親会社とするシステムインテグレーター。
前身となる企業時代から培った、高度なシステム開発・運用の実績やノウハウを活かし、製造・金融・公共・通信などさまざまな業界向けに幅広いソリューションを提供しています。

【事業展開】
特定業種・業務に関する情報システムソリューションを提供しており、高い技術力が顧客から評価されています。
また、情報システムのコンサルティングから企画・設計、開発、運用・保守までワンストップで提供しています。

【注力分野】
国内だけでなく、米国・欧州・アジアなどに拠点を置き、グローバルに事業を展開。現地法人のニーズに適合したサービスを提供しています。
また、研究開発にも注力しており、新規技術・先端技術の探索・研究を行なっています。

取扱い紹介会社

【TC】社内向け業務AP系エンジニア

社内SE・システム管理