- どんな仕事か
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■事業部の各プロジェクトの運用設計の標準化を推進し、運用品質・サービスレベルの向上を推進する業務を担当いただきます。
【具体的には】
・サイロ化している既存の運用の現場を分析し、ノウハウ集約及びアセット化および事業部内外への展開
・最新技術を活用した運用業務の自動化等、運用管理のDX実現
(取り組み例)
・監視・インシデント対応等の運用分析・アセット化
・ガバメントクラウドに準拠した運用設計のアセット化
・運用/移行ノウハウの集約及びアセット化 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■下記の全ての経験をお持ちの方
・運用設計の経験(業務運用、システム運用等)
・アプリケーションエンジニアまたはインフラエンジニアとして、システム開発の設計~試験、運用保守までの一連の経験があること。
・5人以上のチームリーダーとしてプロジェクトを牽引した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:30 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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750万円~900万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 38歳 950万円
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)、扶養手当他 - 休日休暇は
- 年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇(取得率-94.6% ※2022年度実績)、特別休暇(慶弔ほか)、産前産後休暇(取得率100%)、育児休暇(社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇)、介護休暇制
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掲載期間24/11/19~24/12/02
求人No.QIQ-385143