どんな仕事か: ■同社にて、公共大規模LANシステムの運用保守の統括業務（顧客窓口、連携システムの窓口、業務アプリケーション保守／基盤保守の統制）をご担当いただきます。

【担当業務】
・中央省庁の顧客との運用保守フェーズにおける対応調整と開発／運用保守の管理などを対応していただきます。
・顧客との折衝、連携システムとの調整を行い、社内他チームのメンバと協力しながらすすめることになります。

【アピールポイント（職務の魅力）】
中央官庁向けの全国規模のシステム、かつ先進的なハイブリッドクラウドベースのシステムにおけるITサービスマネージャーとしての経験を得ることが可能です。
システム規模／利用ユーザー数／採用技術など、他では決して経験できない唯一の経験は、アサインされた方にとって必ず大きな成長につながります。
他に類を見ない大規模システムの安定運用に向けて、その膨大なサービスメニューの管理という”困難さ”へのチャレンジにやりがいを感じることが可能です。

【以下のようなスキルを伸ばすことが可能です】
・折衝力および調整力（顧客、関係業者）
・統制能力
・状況判断能力
・ITILに基づくシステム運用管理の実践力
・大規模システムのサービスマネジメントスキル
・次世代のクラウド運用に向けた検討知識
・次世代運用人財としての能力・経験
求められるスキルは: 必須【必須要件】※いずれも必須
・商用基幹システムもしくは情報システムの維持・運用の経験／3年以上
・ITILの知識を有している方
・資格：ITIL

【歓迎要件】
・10名以上のメンバの居る運用管理や運用チームのリーダ経験
・WindowsOS、LinuxOSのプラットフォームに関する知識
・ITサービスマネジメント
・パブリッククラウド上に構築されたシステムの運用経験（特にAzure）
・情報処理技術者試験資格（ITサービスマネージャ）、情報処理安全確保支援士、PMP
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 課長／課長代理／主任
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～1300万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 38歳 950万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他
休日休暇は: 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6%　※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制

運用統括業務

SE（Web・オープン系）