どんな仕事か: 先端技術の導入により国民や利用者1人1人の利便性を追求し、安心、安全かつ公平、公正で豊かな社会を実現する府省共通の社会基盤となる新たなサービスを創出する企画提案、開発メンバーをご担当いただきます。

【具体的には】
政府デジタル・ガバメント及びクラウドバイデフォルト施策に基づき、最先端のデジタル技術を駆使して既存の行政・社会インフラを進化させ、人々の生活を支え社会課題の解決につなげられるような府省共通の社会基盤となり得る新たな行政サービスを創出するべく、以下のような取組みを行います。

・サービスや技術の調査及び検証（AWS、ServiceNow、ビッグデータ、AI、BIツール等）
・国庫金納付のキャッシュレス化、マイナンバーカード活用、機関コード統一化等、サービスデザイン思考に基づくあるべき姿の検討（BPR検討）
・業務システムの府省共通化の促進、さらに利用促進に向けた業務の再構築の企画・提案・開発
・描いたあるべき姿に基づいた企画（ソリューション選定等）・提案・開発
・社会基盤となるような大規模な府省共通システム開発におけるプロジェクトマネジメント
・更なる／新しい価値創造やこれまでと異なるビジネスモデル（サービス提供等）を産み出すことによるプレゼンス向上とビジネス規模拡大
求められるスキルは: 必須【必須要件】※下記いずれか必須
■金融・会計関連のシステムの開発・設計に関わる経験
■オープン系システムの開発に関連するプロジェクト経験
■技術面で主導的な役割を担った経験
■顧客への技術・仕様等の調整・説明等の主導的な役割を担った経験
■IPA情報処理技術者資格、もしくは相応のベンダ資格の取得相当の知識
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 課長代理・主任・一般
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 38歳 950万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他
休日休暇は: 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6%　※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制

業務・アプリケーション開発

SE（Web・オープン系）