- どんな仕事か
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ITスペシャリスト、ITアーキテクトとして顧客のニーズ把握、仕様調整、システム全体の処理方式検討・システム基盤設計・構築・テスト等の一連の方式基盤開発について、顧客や他グループ・チームと連携しながら、一定の領域を主管として主体的に取り組み、各プロジェクトの成功に貢献していただきます。
【ポジションの魅力】
■システム全体の検討段階から関われるPJである
■社内の技術専門チームや他アーキテクトと協業することにより技術力・知見を高めることができる
■大規模システムの開発PJにおけるアーキテクト、スペシャリストとしての行動を学ぶことができる - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】※いずれか必須
■仮想化技術等を用いたシステムの方式基盤に関する設計・構築・テストの経験/3年以上
■サーバ、ネットワーク、DB等の設計・構築・テストに関連するPJ経験/3年以上
【歓迎要件】
■10名規模の「基盤グループ」「方式グループ」等のリーダ/サブリーダ経験
■工期半年~1年程度のクラウドシステムに関する方式基盤開発の経験/2案件以上
■IPA情報処理技術者資格、もしくは相応のベンダ資格の取得相当の知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 主任/一般
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:30 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 38歳 950万円
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)、扶養手当他 - 休日休暇は
- 年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇(取得率-94.6% ※2022年度実績)、特別休暇(慶弔ほか)、産前産後休暇(取得率100%)、育児休暇(社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇)、介護休暇制
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掲載期間24/11/19~24/12/02
求人No.QIQ-356050