どんな仕事か: ■同社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社に委託しているため、同社の財務部では、会計制度の立案や内部統制（ガバナンス）、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。
特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっているため、最重要課題として取り組んでいます。

【具体的には】
・財務会計制度の企画／設計／展開／管理
・財務報告に係る内部統制の整備・文書化、不正会計リスク低減推進
・会計監査人対応（監査契約／計画管理／監査人協議）?
・財務DXの推進（財務関連システムの機能・業務要件の提案）

【ポジションの魅力】
・全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験が可能です。
　経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得ることが可能です。
・国際会計基準（IFRS）による会計判断や不正会計リスク低減等のガバナンス施策の推進を通じて、最先端の経理、内部統制に係る知識や業務スキルの習得が可能です。
・海外グループ会社への会計制度展開、内部統制整備、会計監査に係る契約や計画の調整や課題への対応協議等、海外とのコミュニケーションを要する業務経験を積む機会も想定されています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】※いずれか必須
■事業会社での経理業務、内部監査業務の実務経験
■監査法人、会計事務所等での監査や財務に係る助言等の実務経験

【歓迎要件】
■海外現地法人での経理業務、内部監査業務の実務経験
■公認会計士、税理士、簿記、BATIC等の財務関連の資格
■資格
会計士、税理士、米国CPA
TOEIC　800点以上、TSST　6以上
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 課長代理／主任
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 38歳 950万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他
休日休暇は: 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6%　※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制

財務・経理＜会計制度の立案と内部統制（ガバナンス）＞

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