- どんな仕事か
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■人事管理システム担当として、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・グループ統合型人材プラットフォーム(Workday)に関する推進戦略策定及び、保守担当
workdayを活用した人員計画、タレントマネジメント、ラーニング、パフォーマンスマネージメント、データクレンジング含めた、機能拡張、保守運用を担当していただきます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】※以下の全てを満たす方
・インフラ/アーキテクチャについてIT部門の担当者とスムーズにコミュニケーションができる知識(特に Windows系サーバの運用に関する知識)
・インターフェース(CSVファイル)の運用/設計ができるアプリケーション知識
・英語でのメールコミュニケーション
【歓迎要件】
・人事業務/システムの知識・経験
・sFTPサーバ、JOBスケジューラ、Hulft、sFTPサーバ、SSOの知識・経験
・システム運用の経験
・Workdayの経験
・オブジェクト指向言語の経験
・英語でのプレゼン・会話の能力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00 - 17:40(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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600万円~1120万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、保養所、 - 休日休暇は
- 年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日
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掲載期間24/11/19~24/12/02
求人No.QIQ-358965