- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
-
第二創業期を迎えたコンサルティング会社★ほぼ100％中途入社【職務概要】
同社の営業部長候補として下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
営業組織のマネジメントを中心にお任せいたします。同社は創業から20年を超えた現在を第二創業期と位置付けて、事業、組織を一体的に変革中。新規事業の開発も進めています。部長候補として参画し、同社営業組織を新たなステージへとリードしてください。
◇◆ポジションの魅力◆◇
・近い将来、経営（営業責任者）の「右腕」となっていただく方を求めています。
・同社は変革期にあり、社歴や年齢に関係なく、実力次第で入社後早期に戦略策定から関与することが可能です。ご活躍によっては、経営ボードに名を連ねることもあり得ます。
・主要機能に外部から優秀な人材が集い始めており、大いに刺激を得られる環境です。また、幹部育成に力を入れており、経営やマネジメントに関する体系的な学びの機会があります。
・グループ会社を含めた豊富な顧客資産、情報資産があり、今後数年の間に新規事業の開発～グロースに関わる機会があるほか、将来的には海外をも対象として事業の責任者としてご活躍頂けるチャンスがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・新規開拓を含む法人営業経験5年以上
・営業組織のマネジメント経験（営業社員10名以上の規模が目安、役職は不問）
・基本的なPCスキル（PowerPoint、Excel、Word）
【尚可】
・大手企業向けもしくは中小企業経営層向けの直販営業経験
・営業戦略、戦術の策定もしくは営業企画経験（顧客セグメンテーションや売り方の企画ができる方は歓迎）
◇◆このポジションのミッション◆◇
同社が提供している賃料適正化コンサルティングは、契約締結後、別部署のコンサルタントが減額を成功させて初めて成果報酬が得られるビジネスモデルです。なので、売上数値管理だけではなく、案件を獲得するための「営業活動推進・KPI管理」、顧客満足と利益に直結する「部署全体の案件管理」、そしてそれらを実現させるための「人材育成」がマネジメントとしての最優先事項となります。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F
JR各線「新宿」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分 (所定労働時間：8時間00分)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:800万～1200万程度
年俸制：月額666000円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回（12月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当(規定あり)、選択制確定拠出年金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚／出産／弔事）、出張手当、ベネフィット・ワン、ウォーターサーバー、常備薬、マッサージチェア、RPA認定制度、各種表彰制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上（22年度：年休128日）】（土曜・日曜・祝日）
夏季・年末年始休暇、GW、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇※その他 会社規定のカレンダーによる - どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接（2～3回）→内定 ※入社決定後→入社説明会有り／別途セッティングの必要が有ります。
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.WPT-406128315
