- なぜ募集しているのか
- 組織の立て直し・強化のため
- どんな仕事か
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【IT×教育】～創業から16年連続増収、年間平均成長率142％のIT企業～【職務概要】★中小企業のIT化を助けるNo.1企業を目指しています★
SES営業のリーダー候補として新規開拓営業をお任せします。
顧客と関係構築を測り、言われたことのみを行う営業ではなく、
常にアップセル・クロスセルの認識をもって顧客の課題を吸い上げ、
提案していただきます。
【職務詳細】
■誰に：IT分野において人材不足がおきている企業
■何を：顧客ニーズに沿ったソリューション提案（エンジニア）
■手法：新規開拓営業（取引先、及び、案件の獲得）
・クライアントとの関係構築
・メンバーのマネジメント（最大9名程度）
【お取引実績（敬称略）】
SCSK／アマゾンウェブサービス／トッパン・フォームズ／SHIFT
伊藤忠テクノソリューションズ／ノジマ／バンダイナムコネクサス
富士ソフト／富士通／ソニー生命保険 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※下記いずれかのご経験を「 2年以上 」お持ちの方※
・法人営業経験
→新規開拓営経験をお持ちの方を想定しています
・無形商材の営業経験
→IT（SaaS／ネットワーク／ソフトウェア／クラウド／SIer）・WEB
金融・人材といった経験者の方、歓迎です！
◎どちらの経験においても、選考のために営業実績をご記載ください
【尚可】
・SES営業経験
・法人営業のご経験（SI）
・プレイングマネジャー経験
★リーダーとして、メンバーに「営業とは、こうあるべき！」といった
姿を営業活動を通して見せていただくことを期待しています！★歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月（条件変更無し）) - どこで働くか
- 東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13階
各線「秋葉原」駅 電気街口徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（昨年度実績 最大2.8ヵ月分）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給／確定拠出年金制度／住宅手当（規定あり）／慶弔見舞金制度（結婚・出産等）／資格手当／TJK保養所利用可能／東京ディズニーリゾート優待チケット
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）／有給休暇／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休 など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接(人事部長、もしくは現場リーダークラス)→最終面接(営業ポジション：営業部長／開発ポジション：開発責任者)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.WPT-406386883
