なぜ募集しているのか: ポジションの魅力
■組織について
・縦割り組織ではなく他部門と近距離で関われる環境です。社内にはデータアナリスト、エンジニアなどをすべて内製しているため、闊達な意見交換の中からセクションを超えたノウハウを身につけることができます。
・営業が獲得した案件の戦略立案～実際の運用報告・改善提案まで、一連の業務をお任せし、分析担当や編集など、様々なポジションの方と共に仕事をするため、コンサルタントとしてのスキルだけでなく、ディレクションのスキルを高めることができます。
・社員を非常に大切にする風土です。本人が何がしたいのか、何が得意なのか、など一人ひとりとしっかりと向き合い、最もパフォーマンスを発揮できるキャリアを実現していくことができます。
どんな仕事か: マーケティング領域においてクライアントが抱える課題に対し、自社保有のビックデータを始めとしたあらゆるリソースを活用しアプローチを行っていただきます。「顧客の利益を最大化する」ミッションに向け、お客様のマーケティング課題へのご提案から成果創出に至るまで伴走していただくことを期待しています。

こんな方を募集しています！
◆コミュニケーション能力に長けている方
社内外誰とでも良質な関係を築き、気持ちのいいコミュニケーションを取ることができる方
他者が求めている意図を汲み取り、必要な提案へ導いていける方
物事を円滑に進めるため、ロジカルに考えコミュニケーションを行うことができる方

◆深い思考・分析力に長けている方
課題や質問内容に対して本質を見抜き、ロジカルに且つストレートに思考いただける方
会話内の文脈で整合性が取れたコミュニケーションを迅速に行える方

具体的な業務内容
■市場調査・新規事業の事業計画立案
クライアントが対象としている市場（商域）の調査から、実行方法を立案。財務諸表を用いた費用収益分析や、実際のヒアリングを通した企業調査、競合プロダクトにおける優位性の調査などの情報収集～提案を行います。

■ プロジェクトマネジメント
Plan：クライアントのデジタルマーケティング課題のヒアリング、課題解決手法の戦略立案
Do：クライアントの成果創出に直結する改善施策の実行支援・質疑応答
Check：実行済み施策の数値計測を通じて、施策成果を可視化・クライアントへ報告
Action：施策成果を基にした施策のチューニング・追加提案の立案

■競合サイトの調査報告
クライアントの競合となるサイトを分析した結果の報告、対策の立案

■コンテンツ反響の分析結果報告
「人」の判断だけではなく、拡散されたコンテンツの傾向やソーシャルでの反響や、メンション状況（他Webサイトで取り上げられる・リンクを獲得する等）から、高評価を得るコンテンツの特徴の分析結果を報告し、提案に繋げます。

■アップセル・クロスセル提案
ロイヤリティの高いクライアントに対し、追加コンサルティングのアップセル提案や他サイトのクロスセル提案の機会があります。その他、お付き合いのある他社様のサイトコンサルティングをご紹介をいただくこともあります。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・無形商材の法人営業経験3年以上
・新規事業立ち上げ経験
・Webマーケティング実務経験3年以上

歓迎 ■歓迎要件
・SNSマーケティングに興味のある方

■求める人物像
・相手に気を遣ったコミュニケーションが取れる方
・目標達成に向けて周囲を巻き込んでいける方
・データを活用した新しいサービスやビジネスを考えて実現させたいという志向がある方
・徹底的なプロ意識を持ち、質の高いアウトプットにこだわり抜ける方
雇用形態は: 正社員　
どこで働くか: 港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩約1分
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩約3分
勤務時間は: 9：30～18：30（休憩60分）
コロナ感染予防として以下のような柔軟な勤務体系にしています。
・始業時間の変更
└8：00または11：00始業とし、オフピーク通勤を許可
・在宅勤務の許可

事業部・上長と協議し、最適な勤務体系で働くことが可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 経験・能力等考慮の上、規定により応相談　給与改定年2回（３月、9月）賞与年2回
待遇・福利厚生は: ・通勤交通費支給
・結婚祝い金
・家賃補助(支給条件あり）
・全社表彰式「AWARD」（年2回実施）
・全社研修旅行
・書籍購入費　全額支給
・有料セミナー参加費　全額支給
・グループフェス参加費支給（社員間の食事費用を補助）
・オフィスでおかん（冷凍食品を通常価格より安く利用）
・定期健康診断/インフルエンザの予防接種
・部活動費用補助
休日休暇は: 完全週休二日（土曜日曜）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度12日）、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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