- なぜ募集しているのか
- 新規事業の立ち上げに伴って、
会社を次のステージへ押し上げるビジネスプロフェッショナル人材を積極的に採用中。
具体的には自社ブランド売上拡大を目的としたマーケティング戦略策定、マーケティング施策の実施、
または事業部のオペレーション構築・効率化貢献して頂きたいと考えております。
新規事業部という裁量が広くスピード感のある現場でスキル向上したい方、
ブランドマネジメントを経験したい方、あなたの参画をぜひお待ちしております。 - どんな仕事か
-
自社ブランドを拡大していくためのマーケティング戦略の策定と実施をスピード感ある環境の中で達成していただきます。自社ブランドのブランディング、PR、広告、SNS運用等の戦略立案をはじめデジタルとリアル両面における戦略を実行するところまで担当していただきます。
【具体的な業務】
・マーケティング戦略策定
・インフルエンサーを活用した施策の企画運用
・SNSアカウントの運用
・外部連携により発生するディレクション
・イベントの企画立案・実行
・プロモーション(広告)の運用
・EC運用業務全般
※上記業務をご経験を踏まえてお任せし、ゆくゆくはすべてに通じる
マーケティング責任者としてご担当いただければと考えております。
【入社後の流れ】
◎ご入社後、まずはあなたの経験・スキルに応じて業務をお任せしていきます。業界の専門的な知識や当社の製品についてはOJTで徐々にお任せ。
仕事に慣れてきたら、あなたのペースでどんどん仕事の幅を広げていただきます!
※自ら考え積極的に行動できる方、意欲を重視したポテンシャル採用を行います!
【仕事について当社がお願いしたいこと】
◎自社ブランドを多くの方に知っていただく販売方法は多岐に渡ります。
大きな裁量で業務をお任せするので、やりがいをもって成長できる環境で
どんどん成長していただきたいです。 - 求められるスキルは
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必須 下記一つ以上当てはまる方
・マーケティング業務に従事した経験を持つ方
・EC事業に関わった経験
・事業会社でのマーケティング戦略を行いたい人
・事業立ち上げから参画したい方歓迎 ・セルフスターターで、自ら考え、自ら動き、周囲を巻き込んで業務を進めることができる方
・変化とスピードに柔軟に対応できる適応力を持つ方
・マネジメントだけではなく、自らも手を動かし、PDCAを回すことができる方
(マーケティング職 / EC担当 / SNS担当 ※いずれかのご経験をお持ちの方) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マーケティング担当 / マーケティング責任者候補
- どこで働くか
- 東京都港区芝4丁目1-28 PMO田町3 2F
アクセス
都営浅草線・三田線「三田」駅A9出口 徒歩2分
JR線「田町」駅三田口(西口) 徒歩6分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム:有 10:00~16:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
月給 333,334円~500,000円
※経験・年齢・能力を考慮の上、個別に提示します。
※45時間の固定残業代(87,187円~130,500円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 - 待遇・福利厚生は
-
休日・休暇
☆★年間休日120日以上★☆
2024年11月18日より港区の新オフィスへ移転いたしました!
【待遇・福利厚生】
◆完全週休2日制(土日祝休み)
◆年末年始休暇
◆リフレッシュ休暇(入社2年目以降)
◆誕生日休暇(誕生日の前後2週間で1日付与)
◆産休・育児休暇(取得率90%以上)
◆介護休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆社会保険完備
◆交通費支給(月額2万5000円)
◆昇給年2回
◆健康診断、インフルエンザ予防接種
◆社内禁煙
◆フレックスタイム制
◆社員ドリンク補助
◆社販システム
◆社長賞
◆各種イベント(お花見、アプリ誕生祭、BBQ等) - 休日休暇は
- 年間 122日
(内訳) 土曜 日曜 祝日
※有給休暇:入社3ヶ月後10日~付与します。
☆★年間休日120日以上★☆
◆完全週休2日制(土日祝休み)
◆年末年始休暇(誕生日の前後2週間で1日付与)
◆リフレッシュ休暇(入社2年目以降)
◆誕生日休暇
◆産休・育児休暇(取得率90%以上)
◆介護休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇 他 - どんな選考プロセスか
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書類選考→カジュアル面談→1次面接→SPI(筆記)&最終面接→内定
※カジュアル面談不要も可
※内定までの選考期間:1~2週間
#入社時期は相談可能
#土日面接OK
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掲載期間24/11/22~24/12/05
求人No.SZFJP-002