インサイドセールス9263116｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】アジアNo.１、グローバルTop 3のビジネスコミュニケーションサービスを目指し、新しい働きかたを推進する仲間を求めています。
圧倒的な成長スピードの中で、日本全国に「仕事、楽しい」を広めていきたいという思いのある方のご応募をお待ちしております！

【業務内容】
マーケティングアクションで獲得したLead（MAL/MQL）に対し、TechTouch施策・HighTouch施策などを駆使してSQLを創出していただきます。
創出したSQLは、各商流へTossUpし、同社製品などの売上げ最大化のための源泉となります。

【今後のキャリアについて】
（１）入社～1年
自らがプレイヤーとしてLead Generation（見込み顧客獲得）の活動を行っていただく予定です。
業種・業界・役職・企業課題に応じたトークスクリプトを考案・実行し、同社のLeadGenとはどのように行うべきか、実践を通して実績を積みながら考える力を養っていただきます。

（２）それ以降
自身のノウハウをもって、InsideSalesという手法を用いて、ターゲット選定～ハイタッチ手法立案・効果測定まで行います。
メンバーマネジメントや業務委託アウトソーサーのマネジメントにも携わる事もでき、仕組みでパフォーマンスを最大化するマネージメントスキルを身に着ける事も可能です。
この仕組みは、InsideSalesだけでなく、DirectSales/PartnerSalesでも応用が利く能力となります。

【求める人物像】
・同社のミッション・ビジョン・バリューに共感でき、3年後、5年後の自身のキャリアプランが明確であること
・オーナーシップを持ちながら適切にチームメンバーや他部署メンバーを巻き込める方
・優れた論理的思考、推計、コミュニケーション能力を持つ方
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・BtoB向けSaaS製品の販売、またはカスタマーサクセスの経験

【歓迎要件】
・商材ごとに選定されたターゲットに対し、自らアプローチ手法を考え、活動した経験
・SFA/BIなどを利用し、数値を用いた営業活動/LeadGen活動の分析を行った経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、課題解決に向けてプロジェクトを推進した経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: インサイドセールス
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

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