なぜ募集しているのか: I-neのダイレクトマーケティング本部とI-neの100%子会社である株式会社Endeavourでは、「日本を代表するダイレクトマーケター（＝D2Cブランドを経営できる人）集団として、経営理念であるChain of Happiness実現の為の売上/利益を創出する」をMISSIONに掲げ、数年以内にはオンラインビジネスの売り上げ規模を２倍にすることを目標としております。

そのために新規ブランドの創出とスピード感を持ったグロースに力を入れており、そのブランド群のCRMをお任せする方を募集することにしました。

日本を代表するダイレクトマーケターとして、是非一緒に新しい組織と事業をつくりませんか？
どんな仕事か: 新規ブランド：Endeavourにおけるブランドマーケティング/CRM業務全般をお任せします。I-neの100％子会社である株式会社Endeavourへの出向となります。
▼業務内容
ブランドマーケティング/CRM業務全般をお任せします。

＜業務詳細＞
・PL管理
・ブランドマネジメント全般（LTVやF2などのKPI管理）
・CRM戦略作成
・MAツールの実行業務
・ツール選定
・コールセンターへのディレクション
・CRMコミュニケーションプランニング
・代理店折衝
※ご経験やご意向により、部門マネジメントも兼任いただく可能性がございます。

▼組織体制
本ポジションは、I-neの100％子会社である株式会社Endeavourへの出向となります。少数精鋭によるスピード感あふれる環境で、裁量をもってお仕事いただけます。
（待遇・勤務地はI-neと同じです）

取締役　1名
COO　　1名
メンバー　3名
アルバイト　1名

▼仕事の面白み
トレンドの移り変わりやテクノロジーの進化が激しい時代において、スピード感をもったブランド運営を大切にしています。消費者の声に耳を傾けながらビジネスとして成立させていくには、常に判断の連続。難しい意思決定をすることが多いですが、消費者に愛されるブランドをつくる喜びと、多くの成長機会が揃っています。

★ブランドの価値創造と売上の柱となるお客さんとの関係値作り（CRM）をブランドマネージャーと二人三脚で行える
★新しく、かつスピード感のある組織で裁量をもって仕事に取り組める
★役員と近い距離で仕事ができる
★将来的にブランド全体を管轄するブランドマネージャーとしてのポジションも視野に入れながら仕事ができる
★化粧品以外のブランドも取り扱っているため、幅広い領域の戦略戦術設計に携われる
求められるスキルは: 必須・化粧品、健康食品ブランドのCRMに携わったことがある方（メーカー・パートナー問わず）
・CRMツール、MAツールの設計や基本操作に携わったことがある
★可能であればEC Forceを利用した経験があれば理想です。

歓迎・目的に応じたCRMメディア選定やシナリオ設計(ROI観点でのやるやら判断含む)を行い、LTV目標を達成した事がある方
・CRMのシナリオ設計をやったことがある
・ステップメールやLINEシナリオの文章を書いたことがある
・ECサイトの運営
・広告クリエイティブ、LP、販促物のディレクション
・以下思考ができる方
マーケティング思考、論理的思考、戦略的思考等
雇用形態は: 雇用形態正社員
契約期間期間の定めなし（試用期間あり）
どこで働くか: 541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-2　御堂筋ダイビル　7階～11階
105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア13階
大阪本社もしくは東京支社配属になります

【アクセス】
・大阪本社：大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-2　御堂筋ダイビル　7階～11階
（大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩5分）
・東京支社：東京都港区浜松町1-30-5　浜松町スクエア13階
（JR・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩1分、都営浅草線「大門駅」より徒歩1分）
勤務時間は: ・9：00~18：00（実働8時間、休憩1時間）
・フレックス勤務あり（コアタイム11：00?16：00）
・企画業務型裁量労働制あり
・時短相談可
給与はどのくらい貰えるか: 年収 500万円～ 900万円
※ご経験・スキルによってご相談
待遇・福利厚生は: ・出社時の昼食補助
・交通費別途支給
・家族手当（規定有）
・産休／育休制度
・社内販売割引制度　
・副業OK　
　※申請必須（競業及び、二重就労禁止）
　※副業を検討されている方は選考中にご相談ください

加入保険
各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）

受動喫煙対策
屋内全面禁煙
休日休暇は: ・土、日、祝日（年間休日120日以上）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇　
・リフレッシュ休暇
・ボランティア休暇
・入社時特別休暇（入社後6か月目まで取得可能）
・出産休暇（配偶者の出産時に取得可能）
・ライフサポート休暇（生理・不妊治療時に取得可能）
・ストック休暇（未使用の年次有給休暇の繰り越し）等

【プライム上場/BOTANISTシャンプー】I-neより新ブランドのCRM担当の募集（東京/大阪）

マーケティング・販促企画