- なぜ募集しているのか
- 株式会社Alyoは8期を迎えたまだまだ若い会社です。
事業はレディースアパレルEC販売をしており、「女性の課題解決」を実現し自分を好きになる魔法の商品を展開しております。
中長期の事業計画を達成する為、海外展開や新規事業等の拡大を計画しております。
これからの成長と展開のために以下のマルチスタッフリーダーを募集します。 - どんな仕事か
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当社の成長を支える多岐にわたる業務を担当していただきます。【業務内容】
・WEBページの作成
・販売促進につながる企画立案
・営業戦略の立案
・海外展開への
・SNS広告や運用マーケティング及び分析
・shopページのUI/UX/SEO等の改修
・運用レポートをベースとして改善提案の作成
・運営チームマネジメント
・カスタマーサポート
・人事/総務サポート
将来的には部署を牽引していただけるポジションを目指してもらいます。
【仕事・企業の魅力】
少数人数で取り組んでいる会社ですので、ダイレクトに役員と連携できる環境です。
そして、事業拡大をしていく為に、組織の拡大を図る必要もあり、コアメンバーとして進めていただきます。
ただ、成果を上げるだけでなく、チームとしてどのように取り組んでいくのか？価値観を合わせていくのか？等、組織としてあるべき姿を作り上げている最中ですのでコアメンバーとして”企業基盤”を作るところから一緒に歩めること望んでおります。
”心を繋ぐ関係づくり”そして”変化（成長）”し続ける企業にしていきます！
共に目指していきましょう。
【組織体制】
役員３名
社員２名
アルバイト8名
【主に使用するツール】
・Photoshop
・illustrator
・CapCut
・Canva
#チャレンジできる環境 #社会課題に挑む企業 - 求められるスキルは
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必須 ・多角的な視点をもち常に情報を吸収している方歓迎 ・簿記3級の取得
・プライベートでSNS（Instagram/Twitter/Tiktok/Youtube等）を良く利用されている方
・アパレル関係のお仕事をされたことがある人
・プロダクトマネージャーやチームリーダー等、責任のともなう仕事を経験したことがある方
・ECの販売運用をされていた方
・webマーケティングにお取り組みされた経験がある方
【求める人物像】
１．SNS運用とマーケティング分析のが可能なリーダーであり、チームをまとめて成長させる役割。
２．フォロワー数の増加やエンゲージメントの向上を通じて、
サイトへの流入とブランド認知を強化する戦略提案できる人材。
３．海外展開や新規事業の計画に合わせて主体的に行動ができる方。
４．組織の基盤を築き、チームの効果的な運営を確立するためにリーダーシップとマネジメント能力をもつ。
５．営業計画よりデータの分析とPDCAサイクルを回すことで、効果的なマーケティング戦略を追求する人材。
６．組織の成長において中心メンバーとして働き、組織を大きくするための戦略立案と実行を担当するリーダー。
７．組織の目標達成に貢献する意欲と能力を持った人材。
８. スタッフを大事にできる方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区北青山3丁目1-6 316青山501
- 勤務時間は
- 変形労働時間制 月平均 173.8 時間
１）変形期間を1ヵ月以内とします。
２）変形期間における法定労働時間の総枠の範囲内で行います。
３）各日、各週の労働時間を特定する。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400万円～
月給30万以上
年収例：28歳・部長クラス／500万円
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社割販売あり
・髪型・髪色自由、ネイルOK
・服装自由
- 休日休暇は
- ・月9日休み
・夏期休暇 2日(7月～9月）
・リフレッシュ休暇 3日
・年末年始休暇 12/29～1/3 - どんな選考プロセスか
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1次面接
↓
最終面接
↓
内定
#AMBI限定求人
#入社時期は相談可能
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掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.RBOKI-02
