- どんな仕事か
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■上司や周囲のサポートを受けながら(公式オンラインストア)または、(メンバーシッププログラムアプリ)の機能改修改善、運用推進メンバーとして参画頂きます
・ビジネスニーズを実現するためのシステム化に向けた要件整理
・要件整理をビジネス部門&開発ベンダーと協業しながら実施し、システム開発提案をマネジメント層に実施
・システム構築、導入後の運用保守を担いながら、機能改修改善対応をビジネス部門&開発ベンダーと協業しながら実施
※将来的には、B to C 領域におけるコアメンバーになって頂きシステム開発をリード頂きます - 求められるスキルは
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必須 ■就業経験年数が3年以上
■事業会社の情報システム・Sier・ITコンサルティング会社等々の業態を問わず2年以上のシステム開発or運用経験があること
■ITプロジェクトのマネジメント/リードの経験があること、大規模案件であればマネジメントに準ずるポジションでの参画も可
(EC・デジタル領域以外の領域、基幹システムやインフラ構築等のプロジェクトでも可)
■弊社の文化を柔軟に受け入れて、ビジネスニーズ・課題を自分事として捉えることができること
■ビジネス部門と協力関係を構築できるコミュニケーション能力と提案能力
■今までのスキル経験に固執せずに事業会社のシステム部門としてビジネス部門・開発ベンダーと協業してシステム開発できること
■プロジェクトマネジメント経験と基礎知識歓迎 ■IT・デジタル技術の動向やIT・デジタルがビジネスに与える影響に関する理解
■ローコードまたは、ノーコードの開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 899万円
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掲載期間24/11/20~24/12/03
求人No.WTH-s001