- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
【顧客】法人
【商材】『HiTalent』
【職務内容】
主に新規顧客開拓から人材アサインまで一気通貫で担当する、ビジネス開発部のマネージャー候補を募集します。
営業戦略の企画・立案・実行、営業目標の設定・達成に向けた戦略の策定・実行、
新規顧客の開拓と既存顧客の拡大に関する戦略の立案・実行を行います。
また、営業メンバーのマネジメント、育成・トレーニング、パフォーマンス管理、
営業報告・分析と結果の評価・改善策の提案、管理職としての部門の予算管理とリソース配分、
社内外の人脈を活用した新規リード獲得も担当します。
【具体的には】
・営業戦略の実行と結果の評価
・新たな営業施策の企画と実行
・営業メンバー(5名程度)の日常的な指導・育成と業績管理
・新規顧客の開拓と既存顧客の拡大に向けた戦略の立案と実行(プレイングマネージャーとして自身も営業活動を推進いただきます)
・営業目標の設定と達成に向けたプランニングと実行
- 求められるスキルは
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必須 ・人材系企業におけるリーダー経験(人材紹介や人事派遣会社等でメンバー育成等のご経験がある方)
【歓迎】
・フリーランスエージェント業のご経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:0~19:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 万円～万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険通勤手当：上限あり(2万円/月）
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始6日
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掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.GKL-298309
