- なぜ募集しているのか
- 弊社は、ゲームに関わる全ての人が自分の努力した時間を実際にお金に変えたり、自分自身の得意でお金を稼ぐことができるようにするため、「アカウントやアイテムの売買」「ゲームプレイの代行業務」などを提供しています。
既存サービスの成長はもちろん、ゲーム周辺領域におけるキープレーヤーを目指し、『ゲームの可能性を解き放ち、世界を楽しさで彩る』を一緒に作っていただける方を募集いたします。 - どんな仕事か
-
「ゲームの可能性を解き放ち、世界を楽しさで彩る」ため、既存事業のエンジニア業務に限らず、「エンジニアマネージャー」「新規事業開発」への挑戦もしていただきたいと考えております。【仕事内容】
■ 入社してまずお任せしたいこと
・秒間1万リクエストに耐えるサービスの設計・開発
・登録者200万以上のユーザー体験を支える技術基盤の構築
・新規サービスのアーキテクチャー設計 ~ 実装
■ 将来的にお任せしたいこと
・新規事業開発の専属エンジニア
・事業戦略の達成とチームに責任を持つエンジニアリングマネージャー
・開発力を活かした新規事業責任者候補
【技術スタック】
■プログラミング言語／ライブラリ
・Ruby、Ruby on Rails
・HTML、CSS、JavaScript、Vue.js、jQuery
■インフラストラクチャ
・AWS
■コンピューティング
・Amazon ECS
■データベース／データストア
・Amazon Aurora (MySQL)
・Amazon S3
■ミドルウェア
・Redis（Amazon Elasticache）
■モニタリング
・NewRelic
■検索エンジン
・Elasticsearch（Elastic Cloud）
■データ分析
・AWS Athena、BigQuery、Redash
■CI
・CircleCI、GitHub Actions
■コード管理
・GitHub
【業務に使うツール】
・Slack
・Google（Document、Slide、SpreadSheet、Meet）
・Notion
==============
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・WEBエンジニアとしての開発実務経験3年以上
・新規プロダクトや海外サービスを自ら触る
・業務時間外でも開発をしている歓迎 【歓迎要件】
・一つ以上圧倒的に得意と言えるドメインがある
・新規事業開発に関わったことがある
・自ら開発したいサービスがある
【求める人物像】
・課題発見を自ら行うことができる
・本質的な議論を大切にしている
・ユーザーファーストで考えることができる
・チームを横断したコミュニケーションが取れる
・弊社のミッションやバリューへの共感できる
・オーナーシップを持って仕事に取り組める
・好奇心旺盛である
・心理的安全性と信頼関係の構築を意識した振る舞いができる - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- Webエンジニア/テックリード
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
(1)清算期間と1ヶ月の総労働時間：毎月1日～末日
所定労働時間：8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。
(2)標準労働時間：1日8時間（部署により基本勤務時間は異なる）
(3)コアタイムあり：11時～17時（休憩時間含む）
※参考：平均月間残業時間15h程度 - 給与はどのくらい貰えるか
-
◆年棒制：500万円～
月給416,700円～（基本給310,500+固定残業代106,200円 ～ ※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給）
※. 経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
-
・社保完備
・昇給年2回（業界水準より高い昇給率を維持しています）
・特別賞与 / 手当の授与
・フレックスタイム制度（コアタイム11:00~17:00）
・リモートワーク可
・フリードリンク / スナック
・希望のPC / ディスプレイ提供
・書籍購入費用補助
・勉強会参加支援（全額会社負担、就業時間内参加OK）
・全社交流会費用サポート
・チームビルディング費用補助
・シャッフルランチ制度
・通勤手当（上限3万円）
・住宅手当（3万円） ※指定駅あり
・勤続手当（入社後6ヶ月～）
・家族手当 ※諸条件あり
※. その他制度についても検討中です。 - 休日休暇は
- ・入社日に有給休暇2日付与
・週休2日 / 祝日制（勤務制度による柔軟な対応可）
・年末年始休暇
・夏季休暇3日付与（7~9月に自由取得可）
・産前産後の休業
・育児休暇及び生理休暇
・特別休暇（会社が認める日数）
・その他（慶弔休暇・介護休暇） - どんな選考プロセスか
-
「書類選考」
▼
「1 ~ 3次面接（事業責任者・人事・チームメンバー）」
・面接回数は職種・役職・タイミングにより異なります
・話したい方などいらっしゃる場合は途中で指定いただくことも可能です
▼
「最終面接（代表）」
▼
「オファー面談」
※上記は想定ですので、変更になる可能性もございます。
=================
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
NEW
掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.NMJSU-gt-engineer01
