なぜ募集しているのか: 【当社主力商品】
「タレントパレット」
科学的な人事戦略を実現するための人材活用プラットフォーム。
人材分野にマーケティング視点を取り入れ、社員のモチベーションなどを見える化し、企業の進む方向性と社員の進みたい方向性をあわせながら人事配置や育成につなげるサービスです。
企業ごとの人事戦略や育成などの人事課題に対して、提案からプロジェクト遂行までのコンサルディングも行っています。
また、転職データベースと連携して人材紹介を行うサービスや、採用候補者と社内で活躍している人材の情報を紐づけた科学的な採用も行うことができます。
どんな仕事か: 【仕事内容】
HRテクノロジーソリューションの「タレントパレット」の商談を創出する、インサイドセールス部門の立ち上げを営業責任者とともに行っていただきます。
SDR・BDRからパスされた案件のナーチャリングを主業務とし、そのための戦略立案から実施、効果検証まで幅広くご担当いただきます。

■業務内容：
・インサイドセールスをはじめ、SDRやBDRの推進に向けたチーム全体の定量的、定性的な運用設計及び管理、その他、戦略施策の検討、スピーディな実行
・インバウンドの問合せやターゲットリストを基に、電話やメールなどを活用して見込み顧客とのコンタクトを実施。人事課題に対して弊社製品を用いた課題解決をご提案し商談創出
・見込み顧客との継続的なコンタクトにより信頼感を醸成。
システム選定時のパートナーとなるよう関係値の構築を実現
・フィールドセールス、マーケティングチームと連絡し、見込み顧客の課題を解決する情報提供方法を検討（トークスクリプト改善、ホワイトペーパーの企画等）

■「タレントパレット」について：
あらゆる人材データを一元化・分析し、組織の力を最大化させるタレントマネジメントシステムです。
人材データを分析・活用することで、経営・人事戦略の意思決定の高度化、次世代人材の育成、最適配置、離職防止、採用強化など科学的人事戦略を実現します。

【当社の魅力】
・大人なベンチャー
上場企業であり、経営基盤の安定、組織も拡大しておりますが、ベンチャー企業時代の風通しの良さは今も残っており、社員と経営陣が近い環境です。
・年2回実施、全社員参加の戦略会議
会社のビジョンや目指す方向性を再確認できる場として実施。方針に対して疑問や知りたいことがあれば、その場で自由に経営陣へ質問をすることが可能。
・ペンギンコンテスト
誰でもアイディアを経営者に提案できる場で、入賞した場合は事業化に向けて会社が全面バックアップします。
・充実した福利厚生
　オフィス軽食、自販機飲料　全て無料（お菓子、カップスープ、アイス、レンジ食品など）
　書籍購入費支給（上限無し）自己啓発支援（年10万円まで）
　マッサージチェア等リフレッシュルーム有
求められるスキルは: 必須・ナーチャリングの実務経験
・インサイドセールスでのリーダー経験
・法人営業経験

歓迎 ■人物像
・インサイドセールス部門の立ち上げ経験

※これから一緒に立ち上げをしてもらいたい
雇用形態は: 正社員　＜試用期間：３ヶ月＞
どんなポジション・役割か: ＜東京＞インサイドセールス（リーダー）【タレントパレット事業】
どこで働くか: 東京都　汐留

※在宅勤務・リモートワーク　相談可（週2日リモート・在宅）
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）
所定労働時間：8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万～700万円　※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

昇給：年1回
賞与：年2回
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当
・研修制度
・定期健康診断実施
・書籍購入費支給
・資格取得費用補助
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可
・社内イベント・オフィス軽食、自販機飲料全額会社負担
・住宅手当（30歳未満）
・在宅勤務制度
・サンクスポイント制度（感謝の気持ちをタレントパレットで送りあえ、溜まったポイントは様々な施策で社員に還元しています）

【オフィス環境】
オフィス軽食／自販機飲料（全額会社負担）
マッサージチェア・仮眠スペース・リフレッシュスペース・集中ルーム・オフィス備品
休日休暇は: ・年間休日127日
・完全週休2日制(土日祝)　
・年末年始5日
・有給休暇（入社6ヶ月以降、初年度12日）
・夏期休暇3日
・リフレッシュ休暇3日
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
適性検査あり

インサイドセールス（リーダー）／SDRやBDR推進に向けチームの運用設計・管理、戦略立案等／上場企業

営業（法人向け）