なぜ募集しているのか: DX化が進む昨今において、お客様の事業成長に対する打ち手の幅は広がっております。
フルファネル(認知/獲得/CRMなど)でのマーケティング戦略の重要性が増していることから、
事業拡大に伴う組織力の強化を目的とした採用活動を行っております。
どんな仕事か: 【経験者募集！業界トップクラスの案件多数！】運用型広告/webマーケティングのコンサルタント職！
チームのミッション
「お客様に常に選ばれるパートナーであり続ける」ということをチームのミッションとし、
様々なジャンルの広告主の案件に対して、最適なマーケティングプランを提供していきます。

業務概要
様々な業界の広告主のニーズを理解しデジタルマーケティング領域の専門知識を活かし、事業成長のためのマーケティング推進をご担当いただきます。

業務内容
・要望に沿ったマーケティングプランの提案及びメディアプランニング
・広告配信までの設計
・配信後の数値管理および分析、レポーティング
・社内のデザイナー、エンジニア、広告運用担当と連携
・その他分析、企画、実行管理等

■取り扱う広告の業界
・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行 / VOD / MaaS / ECなどのアプリ
・健康食品 / 化粧品 / 美容などのEコマースやその他Webサービス
・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス・・・など多岐に渡ります。

1日のスケジュール
例）
10:00　　　　出勤
10:00～11:00　朝会
11:00～12:00　出稿状況の確認/得意先とのコミュニケーション
12:00～13:00　昼休憩
14:00～15:00　社内調整/クリエイティブ製作MTG
15:00～16:00　MTG
16:00～19:00　提案資料作成/分析業務
19:00　　　　　退勤

業務上使用するツール
・Powerpoint
・Excel
・Google Slides

魅力・やりがい
・国内の有名企業における数億円規模の案件を扱うことができます。
・オンライン/オフラインの総合マーケティングプランの提案が可能です。
・社内の各分野の専門職メンバーとチームを組み連携し一体感を感じられます。
・規模や難易度により専門知識の豊富なメンバーでチーム構成する為、多くの刺激を得られます。
・希望や適性により数億円規模の大型案件を受注するためのコンペ参加の経験ができます。
求められるスキルは: 必須必須要件
以下、いずれかの経験で2年以上
・総合広告代理店、デジタル専業広告代理店での経験
・メディアやプラットフォーム企業でのマーケティング経験
・事業主でのマーケティング経験

※下記は必須になります。
・Excel/関数の使用、グラフ作成、PowerPoint/資料作成経験

歓迎歓迎要件
・事業企画立案、実行及びマネジメント
・新規事業立案、実行
・目標達成能力に自信のある方

募集している人物像
・好奇心・探究心が旺盛な方
・明るい性格の方
・愚直で素直、1つの事に真っ直ぐに向き合える方
・主体的に動き積極的に発言をする方
・数値分析が得意な方
・論理的に考え、組み立てるのが得意な方
・成長意欲 / 組織貢献意欲の高い方
・膨大なデータから傾向を読み取り、仮説を立てられる方
・自ら考え主体的に動き、積極的に発言をする方
・チームで協力して働く柔軟性がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■フレックス制度有
1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入しています。
【コアタイム】12:00-17:00（休憩時間：1時間）
【始業可能時間】06:00~
【終業可能時間】17:00~
【標準就業時間】10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収 4,500,000 円 - 8,000,000円

・年収450万：月給375,000円（基本給等266,000円、定額超過勤務手当109,000円）
・年収800万円：月給667,000円（基本給等473,000円、定額超過勤務手当194,000円）
※定額超過勤務手当：時間外勤務45時間分、深夜勤務割増30時間分、法定休日勤務割増16時間分の合計当額を支給
※勤務実績により支払われるべき額が定額超過勤務手当の額を超えた場合はその差額を追加で支給
待遇・福利厚生は: ・社会保障制度完備
入社時より各保険に加入します。（労災保険、雇用保険、社会保険（健康保険、厚生年金）、介護保険（40歳以上））

・確定拠出年金制度
アドウェイズグループに所属する60歳未満を対象として、アドウェイズが独自に運営する企業年金制度です。
＜確定拠出年金＞
加入者が毎月掛金を積み立て、運用することで将来受け取れる年金の金額が決まってくるものです。60歳以降に向けて積みたてることで「老後」の準備が着実にできることが特徴です。

＜「選択型」＞
掛金55,000円を上限として加入は任意。DC拠出手当の範囲内でいずれかの確定拠出年金の掛金を選択できます。掛け金変更のタイミングは半年に一度となります。（3月と9月に社内でアナウンスします）

・従業員持株会
給与天引きにより一定金額を拠出し、アドウェイズの株式を購入する制度です。
会社から出資金の10％の奨励金が支給されます。
休日休暇は: ・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
・産前産後、育児休暇制度有
どんな選考プロセスか: 面接2回を想定
書類選考→一次面接(メンバー2名)→最終面接（MGR以上2名）→内定

マーケティングコンサルタント（経験者）

マーケティングプランナー・Webプランナー