なぜ募集しているのか: DX化が進む昨今において、お客様の事業成長に対する打ち手の幅は広がっております。
フルファネル(認知/獲得/CRMなど)でのマーケティング戦略の重要性が増していることから、
事業拡大に伴う組織力の強化を目的とした採用活動を行っております。
どんな仕事か: 【経験者歓迎！】デジタルプロモーションを担当するマーケティングコンサルタント※大阪勤務
大阪支社ではクライアント増加に伴い、更なる事業規模拡大を目指し、マーケティングコンサルタントの採用活動を強化しております。決められた業務だけをこなす営業では無く、探求心が高く、積極的に活動していただける優秀な方をお待ちしております。

事業について
デジタルマーケティング領域の専門知見を活かし、取引先企業の事業成長のためのマーケティング推進を担います。 Eコマース(美容/健康食品など)の案件を取り扱っております。

業務概要
広告主からの要望に沿い、案件に最適なマーケティングプランの提案から広告配信後のレポーティングまでを一気通貫でご担当頂きます。また、必要に応じて社内のデザイナーやエンジニア、運用職などとコミュニケーションを取りながら分析、企画、実行管理を行っていただきます。

業務内容
広告主との関わり
(1)新規アカウントの開拓営業
(2)マーケティングプランの提案
(3)メディアプラン二ング
(4)広告配信開始までの設計
(5)配信後の数値管理や分析
(6)レポーティング

社内での関わり
(1)デザイナーやエンジニアとの連携
(2)クリエイティブ制作や開発への参画
(3)広告運用担当などとのチーム連携　など

案件事例
健康食品 / 化粧品 / 美容などのEコマースやその他サービス

1日のスケジュール
例）
10:00　　　　出勤
10:00~11:00　朝会
11:00~12:00　クライアントとのMTG
12:00~13:00　昼休憩
14:00~15:00　クライアントとのMTG
15:00~16:00　社内MTG
16:00~19:00　提案書の企画/作成
19:00~20:00　明日の準備
20:00~21:00　退勤

業務上使用するツール
・PowerPoint
・Excel
・Googleスライド

魅力・やりがい
・日本国内の有名企業において数億円規模の取り扱い実績が豊富です。
・既存取引のみならず、コンペにも参加し数億規模の大型案件の受注実績も豊富です。
・オフライン含めた総合提案が増えてきており、月間数千～数億規模の案件に携わる事が出来ます。
・様々な職種のメンバーとチームを組み、クライアントに沿った提案をつくりあげられます。
・案件の規模により関わるチームメンバーもトップクラスの経験者になるので多くの刺激を貰えます。
・希望や思考性によって、新規開拓をミッションとした部署と連携してコンペに参画する事も可能です。
求められるスキルは: 必須必須要件
・新規開拓営業で一定以上の成果を出してきた方
・Excel/関数の使用・グラフ作成、PowerPoint/資料作成経験

歓迎歓迎要件
・広告業界や事業会社でのマーケティング経験/実行に関わる業務経験（2年以上）
・Google Analytics 4のタグ管理やキャンペーン構築の経験
・インターネット広告の営業及び運用業務に携わった経験（Google,Meta,TikTok,X,LINE,SEO,アフィリエイトなど）
・マーケティング、プロモーションのコンペティションへの参加経験

募集している人物像
・目標に対してのコミット力があり、タフで粘り強い方
・会社と自分自身の成長に対する高いコミットメント
・協働、協創、チームワーク志向のある方
・自ら提案したり、積極的にチャレンジすることができる方
・情報感度が高く、市況感やマーケティング事例など積極的にインプットができる方
・論理的に考え、組み立てるのが得意な方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府大阪市北区
勤務時間は: ■フレックス制度有
1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入しています。
【コアタイム】12:00-17:00（休憩時間：1時間）
【始業可能時間】06:00~
【終業可能時間】17:00~
【標準就業時間】10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収 4,000,000 円 - 5,500,000円

・年収400万：月給334,000円（基本給等237,000円、定額超過勤務手当97,000円）
・年収550万：月給459,000円（基本給等325,000円、定額超過勤務手当134,000円）
※定額超過勤務手当：時間外勤務45時間分、深夜勤務割増30時間分、法定休日勤務割増16時間分の合計当額を支給
※勤務実績により支払われるべき額が定額超過勤務手当の額を超えた場合はその差額を追加で支給
待遇・福利厚生は: ・社会保障制度完備
入社時より各保険に加入します。（労災保険、雇用保険、社会保険（健康保険、厚生年金）、介護保険（40歳以上））

・確定拠出年金制度
アドウェイズグループに所属する60歳未満を対象として、アドウェイズが独自に運営する企業年金制度です。
＜確定拠出年金＞
加入者が毎月掛金を積み立て、運用することで将来受け取れる年金の金額が決まってくるものです。60歳以降に向けて積みたてることで「老後」の準備が着実にできることが特徴です。

＜「選択型」＞
掛金55,000円を上限として加入は任意。DC拠出手当の範囲内でいずれかの確定拠出年金の掛金を選択できます。掛け金変更のタイミングは半年に一度となります。（3月と9月に社内でアナウンスします）

・従業員持株会
給与天引きにより一定金額を拠出し、アドウェイズの株式を購入する制度です。
会社から出資金の10％の奨励金が支給されます。
休日休暇は: ・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
・産前産後、育児休暇制度有
どんな選考プロセスか: 面接2回を想定
書類選考→一次面接(メンバー2名)→最終面接（MGR以上2名）→内定

マーケティングコンサルタント※大阪勤務

営業（法人向け）